Mari (Maria) Sakai là một nhà điều phối và tư vấn, người thúc đẩy sự đồng điệu giữa các cá nhân và tổ chức. Sau khi làm việc tại một công ty CNTT lớn với vai trò kỹ sư hệ thống và quản lý dự án, bà đã đảm nhiệm các vị trí nhân viên đóng góp vào việc cải tiến quy trình, kiểm soát chất lượng, phát triển nguồn nhân lực, lập kế hoạch kinh doanh và chiến lược doanh nghiệp. Xuyên suốt sự nghiệp của mình, bà đã tạo điều kiện kết nối giữa khách hàng và các công ty, cũng như giữa ban lãnh đạo cấp cao và nhân viên.
Năm 2013, cô phát hiện ra Giao tiếp Bất bạo lực (NVC) sau khi đọc Marshall Rosenberg. Từ đó, NVC đã mang lại nhiều điều tốt đẹp và sự hỗ trợ cho cuộc sống cá nhân của cô. Nó giúp cô kết nối với nhu cầu của bản thân và đồng cảm với người khác. Trong những giai đoạn khó khăn của cuộc sống, như khó khăn trong mối quan hệ, thách thức trong việc nuôi dạy con cái và mất mát người thân yêu, NVC đã cho cô sự kiên trì để đứng dậy và lòng biết ơn đối với cuộc sống.
Năm 2019, cô thành lập doanh nghiệp riêng, Resonant Sign, để giới thiệu NVC đến các công ty. Mục tiêu của cô là tạo ra những nơi làm việc mà mọi người có thể làm việc năng động, chân thành và cùng nhau làm cho thế giới tốt đẹp hơn. Là một người hướng dẫn, cô nỗ lực thể hiện ý thức NVC và giúp các tổ chức và công ty xây dựng những mối quan hệ chất lượng hơn.
Cô là một người ham học hỏi và thực hành chân thành, liên tục học hỏi và thực hành Phương pháp Làm việc Quy trình cũng như NVC. Cô cũng là người hướng dẫn trong việc phát triển Vốn Tâm lý. Cô áp dụng nhiều phương pháp khác nhau, bao gồm NVC, vào công việc của mình để hỗ trợ các cá nhân và tổ chức.
