Sở thích quan sát, lắng nghe, xây dựng mối quan hệ và mong muốn đóng góp vào sự thay đổi xã hội đã dẫn dắt tôi đến với nghề báo chí trong ba mươi năm. Đồng thời, trong mười lăm năm, tôi đã được đào tạo về nhiều phương pháp giao tiếp và giải quyết xung đột khác nhau, bao gồm Giao tiếp Bất bạo động, Lập trình Ngôn ngữ Thần kinh (NLP), Hòa giải Nhân văn, các vòng tròn phục hồi, Lãnh đạo Bản thân (IFS) và Trí tuệ Quan hệ, cũng như các công cụ quản trị như Xã hội học trị (Sociocracy) và Holacracy, mà tôi đang phát triển một hoạt động hỗ trợ và đào tạo.
Sau khi nỗ lực khám phá thế giới thông qua công việc nhà báo, giờ đây tôi giúp các cá nhân và tổ chức tự khám phá bản thân, tìm ra nguồn lực và phát triển tài năng của mình. Tại các công ty, các tổ chức công cộng như bệnh viện và trường học, cũng như các hiệp hội mà tôi tham gia, tôi cũng giúp xây dựng một tổ chức làm việc lấy con người làm trọng tâm, coi trọng sự tự do, tin tưởng, tự chủ và hợp tác.
Mon goût pour l’observation, l’écoute, la relation et ma volonté de contribuer au changement social m’ont amenée à exercer le métier de journaliste, durant 30 ans.. Parallèlement, depuis 15 ans, formée à différentes approches de la communication et de résolution de conflits (Communication NonViolente, Programmation Neuro Linguistique, Médiation humaniste, cercles restauratifs), au SelfLeadership (IFS), à l'IR (Intelligece Relationnelle), ainsi qu’à des outils de gouvernance telles que la sociocratie, l’holacratie, je développe une activité d’accompagnement et de formation.
Après avoir cherché à révéler le monde avec mon métier de journaliste, j’aide aujourd’hui les individus et les organisations à se révéler à eux-mêmes, à retrouver leurs ressources et à développer leurs talents. Dans les entreprises, les institutions publiques (hôpitaux, écoles) ou les associations dans lesquelles j’interviens, j’aide aussi à construire une organisation humaine du travail qui mette au cœur de son action de la liberté, de la confiance, de l’autonomie et de la coopération.
