Tôi biết đến Giao tiếp Bất bạo lực (NVC) vào một bước ngoặt lớn trong cuộc đời mình.

Sau khi tốt nghiệp đại học, tôi đã dành gần 30 năm trong thế giới kinh doanh, nửa sau giữ các vai trò lãnh đạo trong các tập đoàn toàn cầu. Nhìn lại, giờ đây tôi nhận ra mình luôn trong trạng thái phấn đấu và tồn tại – trong khi sâu thẳm bên trong, tôi khao khát sự kết nối và thấu hiểu chân thành, dù lúc đó tôi không nhận thức được điều đó.

Cuối cùng, lối sống này trở nên không bền vững, và tôi thấy mình đang trải qua những đấu tranh nội tâm sâu sắc. Khoảng thời gian đó, tôi tình cờ biết đến NVC. Gần như cùng lúc đó, đại dịch COVID-19 bắt đầu. Tôi đã đưa ra quyết định táo bạo là từ bỏ sự nghiệp điều hành và chuyển đến Itoshima, một thị trấn ven biển thuộc tỉnh Fukuoka, mà không có kế hoạch rõ ràng cho tương lai.

Điều tôi biết chắc chắn là tôi muốn sống hòa hợp với khát vọng của tâm hồn mình, và kết nối sâu sắc hơn với bản thân, người khác và thiên nhiên. NVC đã trở thành người bạn đồng hành thiết yếu trong quá trình chuyển đổi này, giúp tôi hiểu tại sao mình lại phải vật lộn và điều gì đã dẫn đến cảm giác kiệt sức.

Mặc dù tôi bị thu hút bởi NVC ngay từ đầu, hành trình học tập của tôi không phải lúc nào cũng dễ dàng. Tất nhiên, việc học NVC không có nghĩa là chỉ có những điều dễ chịu xảy ra. Tôi phải đối mặt với cả những cảm xúc thoải mái và khó chịu, nhận ra khi mình bị cuốn vào những phán xét, và học cách đối xử với bản thân bằng lòng trắc ẩn. Dần dần, thông qua thực hành, tôi bắt đầu nội tâm hóa những khả năng này.

Đối với tôi, NVC là một con đường học tập và sống suốt đời – một người bạn đồng hành đáng tin cậy trong cuộc sống của tôi. Tôi hy vọng rằng việc chia sẻ kinh nghiệm và bài học cá nhân của mình có thể hỗ trợ những người khác.

Trong tương lai, tôi hy vọng sẽ tham gia sâu hơn vào phát triển tổ chức dựa trên các nguyên tắc NVC.
Ngoài ra, tôi sẽ tiếp tục tập trung vào việc đưa NVC đến với các chuyên gia kinh doanh và hỗ trợ những người tạo ra sự thay đổi tại địa phương ở Itoshima. Tôi hướng đến việc cùng nhau tạo ra văn hóa đồng cảm, hợp tác và chân thực – cả trong môi trường làm việc và cộng đồng.