"Đối với tôi, NVC (Giao tiếp phi bạo lực) rất cần thiết trong công việc giúp tôi giải phóng bản thân khỏi những niềm tin và quan điểm hạn chế về bản thân, cuộc sống và công việc, xuất phát từ kinh nghiệm sống của tôi về nạn phân biệt chủng tộc và các hình thức áp bức khác. Tôi đặc biệt quan tâm đến việc đưa NVC vào các tổ chức thuộc mọi loại hình và quy mô, bởi vì chính tại nơi làm việc và trong cộng đồng mà nhiều người trong chúng ta dành những giờ phút tỉnh táo nhất. Tôi muốn hỗ trợ mọi người hướng tới sự hài hòa với con người mà họ hiểu về chính mình và chia sẻ với họ "cách thức" để chú trọng đến tác động và nuôi dưỡng niềm tin vào bản thân và các mối quan hệ của họ."