Từ nhỏ tôi đã quan tâm đến những động lực thúc đẩy con người và muốn đóng góp vào hạnh phúc của họ. Khi còn nhỏ, tôi chủ yếu làm điều này bằng cách "ngọt ngào, tốt bụng và tử tế". Sau này, tôi bắt đầu học tâm lý học (Tư duy hệ thống, Gestalt, RET và Phân tích giao dịch) và sau đó là Connecting Communication.

Đối với tôi, đây chính là "mảnh ghép còn thiếu", điều mà giờ đây tôi nhận ra mình đã tìm kiếm suốt cả cuộc đời. Việc giúp mọi người tiếp xúc với những điều thực sự quan trọng đối với họ dẫn đến sự tự chấp nhận, sự dịu dàng và định hướng tốt hơn, từ đó tạo ra không gian để tiếp cận các mối quan hệ theo cách khác. Phương pháp Giao tiếp Kết nối (Verbinding Communicatie) cũng đã mang lại cho tôi sự giàu có này và tôi muốn chia sẻ điều đó với những người khác. Tôi may mắn được gặp Marshall Rosenberg vào năm 2006 và đã là huấn luyện viên quốc tế được chứng nhận về Giao tiếp Bất bạo lực từ năm 2013.

Tôi học ngành Quản lý Marketing tại Rotterdam. Trước khi trở thành doanh nhân độc lập (năm 2000), tôi đã có hơn 10 năm làm quản lý quốc tế tại 3M Hà Lan, phụ trách thị trường doanh nghiệp B2B và chính phủ. Từ Jenny Giezeman Coaching and Leadership, tôi hướng dẫn các tổ chức muốn phát triển văn hóa tổ chức dựa trên sự tôn trọng, trách nhiệm, giao tiếp trung thực, định hướng kết quả và sự tham gia. Tôi cũng đào tạo các nhà quản lý nhân sự, tư vấn viên và giảng viên trở thành huấn luyện viên chuyên nghiệp.

Tôi cũng tích cực tham gia thành lập "Trung tâm Kết nối Truyền thông" tại Bỉ. Trong khuôn khổ CVC, tôi làm việc với các chuyên gia từ nhiều lĩnh vực khác nhau (cảnh sát, tư pháp, y tế, v.v.) dựa trên mong muốn chung là tạo ra tác động thực sự. Giúp xã hội chúng ta phát triển thành một xã hội tôn trọng và có không gian cho tất cả mọi người, đó là ước mơ lớn của tôi.