Ela Więcław là một huấn luyện viên được chứng nhận về Giao tiếp Bất bạo lực (NVC), người hòa giải NVC và là một doanh nhân, đồng điều hành một công ty với hơn 100 nhân viên từ năm 1996. Xây dựng và quản lý đội nhóm là công việc hàng ngày của bà, trong đó nền tảng của hành động là giao tiếp thấu cảm.
Ela cho rằng nền tảng hành động của bà là sự gần gũi với mọi người, thái độ lắng nghe, tò mò, "nhiều dấu hỏi hơn là dấu chấm than". Trong 22 năm, bà là hiệu trưởng một trường trung học tư thục, hiện tại bà là giám đốc chương trình của ba cơ sở giáo dục ở Gliwice. Từ năm 2020, bà cũng quản lý một cơ sở giáo dục thường xuyên.
Trong nhiều năm qua, bà đã điều hành một nhóm thực hành NVC (Giao tiếp phi bạo lực) ở Gliwice, nhóm này họp đều đặn mỗi tháng một lần. Bà tìm kiếm câu trả lời cho các câu hỏi, đặt ra những câu hỏi mới, và đón nhận những thách thức. Bà cố gắng cùng nhau kiến tạo một thế giới có lợi cho tất cả mọi người.
Theo lời cô ấy:
Tôi không ngừng tìm kiếm sự thấu hiểu trong cuộc sống, và Giao tiếp Bất bạo lực là con đường tôi chọn trong hành trình này. Từ khi còn nhỏ, tôi đã luôn muốn được làm việc với mọi người. Giấc mơ nghề nghiệp đã thành hiện thực của tôi chính là việc thành lập một trường học. Tôi thực sự muốn nơi đây trở thành một không gian đối thoại đầy tôn trọng, nơi mọi người đều được quan tâm. Tôi là giám đốc kiêm đồng sở hữu của Khu phức hợp Trường học FILOMATA tại Gliwice.
Năm 2001, tôi tham dự một hội thảo do Marshall Rosenberg chủ trì tại Warsaw. Và rồi mọi thứ “trở nên rõ ràng”. Tôi nhận ra cách các công cụ hiệu quả bổ sung cho một triết lý sống dựa trên sự đồng cảm. Đây là bước đi đầu tiên, không hề được lên kế hoạch trước, của tôi trên con đường Giao tiếp Bất bạo lực (NVC).
Hiện nay, với vai trò là một người hướng dẫn, tôi rất vui khi được dẫn dắt NVC về giáo dục và làm việc nhóm (giao tiếp ở trường, giải quyết xung đột, cảm xúc ở trường, giao tiếp với phụ huynh học sinh, khen thưởng và kỷ luật, phản hồi). Tôi thích làm việc với các giáo viên vì họ là người quyết định chất lượng giáo dục. Tôi tin rằng hình dáng của thế giới chúng ta phụ thuộc vào giáo dục. Tôi cũng làm việc với các bậc phụ huynh với mục đích tương tự, dẫn dắt các buổi hội thảo về cách xây dựng sự hiểu biết hiệu quả với con cái của mình, cách giúp chúng có sức mạnh trong cuộc sống thông qua các mối quan hệ.
Tôi rất vui khi được hướng dẫn các buổi hội thảo giới thiệu về NVC và các buổi gặp gỡ mở, tương tác, nơi người tham gia lần đầu tiên tiếp xúc với NVC. Tôi tổ chức các nhóm thực hành tại Gliwice cho những người muốn phát triển các kỹ năng liên quan đến giao tiếp thấu cảm. Hệ thống Gia đình Nội tâm (IFS) cũng là một nguồn cảm hứng khác đối với tôi, và tôi cũng sử dụng sức mạnh của Vòng tròn Phục hồi như một cách để giải quyết xung đột.
Nghiên cứu của Brene Brown về sự xấu hổ và lòng dũng cảm là nguồn cảm hứng lớn đối với tôi. Tôi đã hoàn thành chương trình sau đại học về huấn luyện. Tôi kết hợp giao tiếp phi bạo lực (NVC) với phương pháp huấn luyện , vì đây là cách làm việc gần gũi nhất với tôi và cũng là cách tôi điều hành công việc kinh doanh của mình. Trong cuộc sống, tôi luôn cố gắng ghi nhớ câu nói "không con bướm nào có thể đậu trên nắm đấm đang siết chặt".
Ela Więcław jest certyfikowaną trenerką Porozumienia bez Przemocy, mediatorką NVC i przedsiębiorczynią, która od 1996 r. współprowadzi firmę zatrudniającą ponad 100 osób.
Budowanie i zarządzanie zespołami jest jej praktyką codzienną, w której fundamentem działania jest empatyczna komunikacja.
Ela mówi, że podstawą jej działania jest bycie blisko ludzi, nastawienie na słuchanie, ciekawość, "więcej znaków zapytania, mniej wykrzykników".
Przez 22 lata była dyrektorem niepublicznego LO, obecnie jest dyrektorem programowym trzech placówek edukacyjnych w Gliwicach. Od 2020 kieruje także Placówką Kształcenia Ustawicznego.
Od wielu lat prowadzi w Gliwicach grupę praktykującą NVC, która regularnie spotyka się raz w miesiącu. Szuka odpowiedzi na pytania, zadaje nowe, podejmuje wyzwania. Stara się współtworzyć świat, który działa dla każdego.
Jej własnymi słowami:
Wytrwale szukam w życiu porozumienia, a Porozumienie bez Przemocy jest moją drogą w tych poszukiwaniach. Od kiedy pamiętam, chciałam pracować z ludźmi. Moim spełnionym zawodowym marzeniem stała się szkoła. Bardzo zależy mi, aby to było miejsce dialogu pełnego szacunku, w którym każdy jest brany pod uwagę. Jestem dyrektorem i współwłaścicielem Zespołu Szkół FILOMATA w Gliwicach.
W 2001 roku wzięłam udział w seminarium, które prowadził w Warszawie Marshall Rosenberg. I wtedy wszystko się „poukładało”. Zobaczyłam, jak skuteczne narzędzia dopełniają życiową filozofię opartą na empatii. To był mój pierwszy, nieplanowany krok na ścieżce NVC.
Dzisiaj, jako trenerka, z radością prowadzę warsztaty NVC, dotyczące edukacji i współpracy zespołowej (komunikacja w szkole, rozwiązywanie konfliktów, emocje w szkolnej ławce, komunikacja z rodzicami uczniów, kary i nagrody, informacja zwrotna). Lubię pracę z nauczycielami, bo oni decydują o jakości edukacji. Wierzę, że od edukacji zależy kształt naszego świata. Z podobną intencją pracuję z rodzicami, prowadząc warsztaty o tym, jak skutecznie budować porozumienie z własnymi dziećmi, jak poprzez relacje dawać im siłę na całe życie.
Chętnie prowadzę warsztaty wprowadzające do NVC oraz otwarte, interaktywne spotkania, na których uczestnicy po raz pierwszy stykają się z NVC. Organizuję w Gliwicach grupy ćwiczeniowe dla tych, którzy chcą rozwijać umiejętności związane z empatyczną komunikacją.
Dodatkową inspiracją jest dla mnie IFS (czyli System Wewnętrznej Rodziny), korzystam też z siły Kręgów Naprawczych jako sposobu pracy z konfliktami.
Wielką inspiracją jest dla mnie Brene Brown i jej badania, dotyczące wstydu i odwagi. Ukończyłam studia podyplomowe w zakresie coachingu. Łączę NVC z coachingowym podejściem, które jest mi najbliższe jako sposób współpracy z ludźmi i prowadzenia własnej firmy. W życiu staram się pamiętać, że „żaden motyl nie usiądzie na zaciśniętej pięści”.