Kinh nghiệm của tôi với tư cách là người đào tạo bao gồm làm việc tại các cơ sở giáo dục, tổ chức, cũng như trong các quy trình tư vấn và hướng dẫn cá nhân và tổ chức. Tôi sử dụng nhiều phương pháp khác nhau, bao gồm đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn, đóng vai trị liệu, hỗ trợ đồng nghiệp và điều phối nhóm.
Tôi đã sáng lập PAZCIENCIA, một chương trình Giao tiếp Bất bạo động dành cho thanh thiếu niên, hướng dẫn các em học sinh trong năm năm để trở thành những người cố vấn đồng trang lứa. Ngày nay, chương trình vẫn hoạt động tích cực nhờ sự lãnh đạo của chính các em học sinh và sự hỗ trợ từ các nhà trường. Tôi đam mê việc gieo những hạt giống để chúng tiếp tục nảy mầm; mục tiêu của tôi là mở rộng PAZCIENCIA đến nhiều trường học hơn, duy trì hoạt động và cấu trúc chương trình để nó có thể tự bền vững.
Tôi cũng từng làm tư vấn cho các nhà lãnh đạo và tổ chức, hỗ trợ những thay đổi văn hóa quan trọng trong các tổ chức sẵn sàng vượt ra ngoài các khóa học Giao tiếp Bất bạo lực (NVC) nhập môn. Ví dụ, trong một tổ chức dịch vụ sức khỏe tâm thần, chúng tôi đã giúp chuyển đổi văn hóa tổ chức bằng cách tích hợp NVC với phát triển kỹ năng lãnh đạo và cải tiến hoạt động, đạt được sự hợp tác, minh bạch và hạnh phúc tốt hơn trong toàn đội.
Tôi đã cộng tác với các tổ chức phi lợi nhuận, tiến hành đánh giá nhu cầu và hỗ trợ các dự án cộng đồng như vườn cộng đồng, thúc đẩy sự hòa nhập, trung thực và hợp tác. Tôi luôn lắng nghe và thấu cảm với những người quan tâm đến người khác, một khía cạnh trong công việc mà tôi thấy vô cùng ý nghĩa.
Kinh nghiệm của tôi cũng bao gồm làm việc với người di cư và áp dụng giao tiếp phi bạo lực dựa trên hiểu biết về chấn thương tâm lý. Điều tôi mang đến cho mỗi không gian là một góc nhìn đa văn hóa, được hình thành từ việc sinh sống và làm việc ở nhiều quốc gia, ngôn ngữ và nền văn hóa khác nhau.
Mi experiencia como formadora incluye instituciones educativas, organizaciones y procesos de mentoría y consultoría individual y organizacional. Trabajo con diversas modalidades: entrenamiento, coaching, mentoría, juegos de rol sanadores, apoyo entre pares y facilitación de grupos.
Creé PAZCIENCIA, un programa de Comunicación Noviolenta para jóvenes, acompañando durante cinco años a estudiantes para convertirse en mentores entre pares. Hoy, el programa sigue activo gracias al liderazgo de los propios mentores y al apoyo institucional. Me apasiona sembrar semillas que continúen floreciendo; mi propósito es expandir PAZCIENCIA a más colegios, dejándolo funcionando y estructurado para que pueda sostenerse de manera autónoma.
También he trabajado como consultora de líderes y organizaciones, apoyando cambios culturales significativos en instituciones dispuestas a ir más allá de un curso introductorio de Comunicación No Violenta (CNV). Por ejemplo, en una institución de servicios de salud mental, contribuimos a transformar la cultura organizacional al integrar CNV con desarrollo de liderazgo y mejora de procesos operativos, logrando mayor colaboración, claridad y bienestar en todo el equipo.
He colaborado con organizaciones sin fines de lucro, realizando diagnósticos de necesidades y apoyando proyectos comunitarios como huertas, promoviendo inclusión, honestidad y colaboración. Brindo escucha y empatía a quienes cuidan de otros, un aspecto que me llena profundamente.
Mi experiencia incluye trabajar con personas migrantes y aplicar CNV informada en trauma. Lo que aporto a cada espacio es una mirada multicultural, fruto de vivir y trabajar en distintos países, idiomas y culturas.
