Huấn luyện để chuyển đổi
Những con đường khơi dậy sự thay đổi cá nhân và xã hội
Richard Michaels, Martha Lasley, Virginia Kellogg, Sharon Brown
Huấn luyện để chuyển đổi: Thúc đẩy sự phát triển cá nhân và thay đổi xã hội
Tổng quan: "Huấn luyện để Chuyển đổi" mang đến một góc nhìn mới mẻ về huấn luyện bằng cách không chỉ tập trung vào việc trao quyền cho khách hàng để phát triển cá nhân mà còn ủng hộ sự thay đổi xã hội. Cuốn sách này đi sâu vào cách các công cụ tự nhận thức có thể khơi dậy niềm đam mê trong khách hàng, giúp họ khám phá những khát vọng sâu sắc nhất và tạo ra tác động ý nghĩa trong thế giới.
Mô hình từ trong ra ngoài: Không giống như các hướng dẫn "cách làm" truyền thống, cuốn sách này trình bày một mô hình huấn luyện từ trong ra ngoài. Nó khám phá mối quan hệ phức tạp giữa tâm trí, trái tim, thể xác và tinh thần ở cả người huấn luyện và người được huấn luyện.
Năm con đường dẫn đến sự chuyển đổi:
- Khám phá nhu cầu và giá trị - Kết nối lại với những điều thực sự quan trọng.
- Trải nghiệm từng khoảnh khắc - Tìm kiếm sức mạnh trong hiện tại.
- Hình dung về tương lai - Hãy mơ ước lớn và đặt ra những mục tiêu đầy tầm nhìn.
- Mở rộng tầm nhìn - Mở rộng quan điểm để thấy được bức tranh toàn cảnh.
- Chấp nhận mặt tối của bản thân - Thừa nhận và hòa nhập tất cả các khía cạnh của chính mình.
Mỗi con đường đều khơi dậy niềm đam mê và nuôi dưỡng sự cam kết đối với những hành động phù hợp với bản chất đích thực của mỗi người.
Sự hiện diện đồng cảm và trao quyền: Cuốn sách giới thiệu các phương pháp để phát triển sự hiện diện đồng cảm, giúp cá nhân hành động dựa trên sự hiểu biết sâu sắc về bản thân.
Tư thế của huấn luyện viên: Học cách phát triển "tư thế huấn luyện viên" của bạn—sự kết hợp độc đáo giữa các phẩm chất thể chất, tinh thần và tâm linh, truyền cảm hứng cho khách hàng thông qua quá trình huấn luyện vừa đầy lòng trắc ẩn vừa quyết liệt.
Vượt ra ngoài khuôn khổ thông thường: "Huấn luyện để chuyển đổi" hướng đến việc mở rộng phạm vi của huấn luyện vượt ra ngoài những cá nhân có quyền lực và đặc quyền, nuôi dưỡng những mối quan hệ thiêng liêng giúp khách hàng khám phá bản thân một cách sâu sắc và tìm ra cách họ có thể đóng góp ý nghĩa cho xã hội.
Phương pháp tiếp cận toàn diện: Với 24 kỹ năng huấn luyện, cuốn sách hỗ trợ khách hàng xác định và nỗ lực hướng tới các mục tiêu góp phần tạo nên một thế giới tốt đẹp hơn, dẫn đến sự tự chủ và thay đổi bền vững.
Các tác giả và tầm nhìn của họ: Được viết bởi những huấn luyện viên thành công, những người điều hành chương trình chứng nhận huấn luyện kéo dài 9 tháng mang tính đột phá thông qua tổ chức Leadership that Works, họ là những người tiên phong trong việc giới thiệu huấn luyện đến các tổ chức phi lợi nhuận và các nhà hoạt động xã hội. Khách hàng đa dạng của họ bao gồm các nhà lãnh đạo trong lĩnh vực xã hội, các nhà từ thiện, các giám đốc điều hành doanh nghiệp, các trường đại học và các cá nhân từ mọi tầng lớp xã hội.
Nội dung chi tiết:
- Phần I: Bắt đầu
- Phần II: Các con đường dẫn đến sự đồng bộ
- Phần III: Hiện thực hóa tầm nhìn
- Phần IV: Sự phát triển của huấn luyện
Các tính năng chính:
- Ví dụ thực tế về các đoạn hội thoại huấn luyện để áp dụng ngay lập tức.
- Một cách tiếp cận toàn diện để trao quyền và tạo ra sự thay đổi bền vững.
- Cam kết thay đổi xã hội và kiến tạo thế giới tốt đẹp hơn thông qua hoạt động huấn luyện.
Hãy cùng khám phá "Huấn luyện để Chuyển đổi" và bắt đầu một hành trình vượt xa phương pháp huấn luyện truyền thống, nuôi dưỡng những kết nối sâu sắc và thúc đẩy sự thay đổi xã hội thông qua sự phát triển cá nhân.
Việc mua hàng từ cửa hàng trực tuyến của chúng tôi giúp hỗ trợ CNVC thông qua các liên kết tiếp thị liên kết, nơi chúng tôi có thể nhận được một phần trăm hoa hồng từ mỗi giao dịch.