Lãnh đạo toàn diện não bộ để xây dựng các nhóm chăm sóc sức khỏe đa ngành hiệu quả

Văn hóa chăm sóc sức khỏe tạo ra những thách thức quan trọng đối với các chuyên gia chăm sóc sức khỏe. Cụ thể, chúng ta làm việc trong một nền văn hóa (1) phân cấp, (2) cạnh tranh và (3) cầu toàn.

Thật không may, hậu quả của việc nhượng bộ những yêu cầu đó lại trái ngược với việc thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm hiệu quả, và điều quan trọng là các nhà lãnh đạo của các nhóm đa ngành cần hiểu cách tạo ra môi trường làm giảm bớt sự phân cấp (bằng cách khuyến khích tất cả các thành viên trong nhóm đóng góp; và thực sự tìm kiếm sự khôn ngoan và kiến ​​thức của đồng nghiệp), khuyến khích sự hợp tác (nhấn mạnh những thành công và thất bại tập thể, cả cho nhóm cụ thể cũng như cho toàn bộ ngành nghề), và tạo điều kiện cho sự xuất sắc (vốn là một quá trình) thay vì kỳ vọng sự hoàn hảo (một kết quả không thực tế).