Mục tiêu:  Khảo sát các phương pháp thực hành tích hợp được sử dụng để giải quyết căng thẳng nghề nghiệp ở các chuyên gia điều dưỡng trong đại dịch Covid-19.

Phương pháp:  Đây là một đánh giá tổng quan theo khuyến nghị của Viện JBI và PRISMA Extension for Scoping Reviews (PRISMA-ScR). Việc tìm kiếm được thực hiện từ tháng 3 đến tháng 4 năm 2024 trong các cơ sở dữ liệu sau: MEDLINE, LILACS, BDENF, IBECS thông qua BVS, và CINAHL, SCOPUS và Web of Science thông qua Cổng thông tin Tạp chí CAPES. Việc lựa chọn, phân tầng và sắp xếp các nghiên cứu được thực hiện trên nền tảng Rayyan. Kết quả được trình bày trong một bảng tóm tắt, với phân tích mô tả và so sánh các phát hiện, làm nổi bật các thực hành tích hợp và bằng chứng về hiệu quả của chúng.

Kết quả:  Mười tám nghiên cứu đã được đưa vào, hầu hết được công bố tại Hoa Kỳ vào năm 2021. Các phương pháp phổ biến nhất là: chánh niệm (16,6%), phòng thư giãn (11%), giáo dục tâm lý (11%), hỗ trợ đồng nghiệp (11%) và giao tiếp bất bạo lực (11%). Tất cả đều có hiệu quả trong việc giảm căng thẳng, thúc đẩy sức khỏe và cải thiện chất lượng cuộc sống của các chuyên gia điều dưỡng. Kết luận: Các phương pháp tích hợp được sử dụng rộng rãi nhất là chánh niệm và các chương trình giáo dục tâm lý, cùng với việc khuyến khích giao tiếp bất bạo lực, tất cả đều chứng minh hiệu quả như các biện pháp can thiệp để giảm căng thẳng cho các chuyên gia điều dưỡng trong đại dịch. Những phương pháp này nổi lên như những chiến lược khả thi và hiệu quả để thúc đẩy sức khỏe tinh thần và hạnh phúc của những chuyên gia này.

TỪ KHÓA: Điều dưỡng; Căng thẳng nghề nghiệp; Liệu pháp bổ sung; Nhiễm virus Corona