«Дій там, де я» – це те, що мене керує з моменту моєї зустрічі з ненасильницькою комунікацією у 2015 році.
Протягом 15 років я працюю у великій банківській групі, де мені вдалося розвинути менеджмент, який враховує інших та себе, налаштувати командне управління, яке сприяє співпраці та пошуку рішень на благо всіх (влада разом, а не влада над), спільно розробити підхід до зворотного зв'язку на підтримку принципів ненав'язливого спілкування (NVC) та призначений для інших менеджерів групи, а також створити навчальні курси, де ми зосереджуємося на намірі, а не лише на результаті. Сьогодні, як керівник проекту в рамках нового навчального напрямку цієї групи, я прагну продовжувати надихати на ці зміни та показувати, що інший шлях і голос можливі.
Діяти для мене також означає повернути те, що я отримав, пропонуючи кожному можливість відкрити для себе ННК та інтегрувати її через модулі ініціації та вдосконалення. Дозволити кожному, незалежно від його походження, соціального, культурного, географічного походження чи труднощів зі «звичайними» формами навчання, такими як мова та письмо, отримати доступ до ННК.
Зрештою, я хотіла б поділитися з вами величезною вдячністю, яку я відчуваю до цього процесу за те, що він дозволив мені повністю змінити мої стосунки з моїми дітьми, які поділилися зі мною тим, що сьогодні у них є простір і впевненість, щоб наважитися сказати, наважитися діяти, наважитися бути собою. Я досі вражена, спостерігаючи за цією зміною в наших стосунках і тим, що можливо зробити інший життєвий вибір.
Agir là où je suis" est ce qui me guide depuis ma rencontre avec la CNV en 2015.
Depuis 15 ans je travaille au sein d'un grand groupe bancaire où j'ai pu y développer un management à l'écoute des autres et de soi-même, mettre en place une gestion d'équipe qui favorise la coopération et la recherche de solutions au service de tous (le pouvoir avec plutôt que le pouvoir sur), co-construire une approche du feedback à l'appui des principes de la CNV et à destination des autres managers du groupe ainsi que de créer des formations où l'on se concentre sur l'intention et pas uniquement sur le résultat. Aujourd'hui en tant que chef de projet au sein de la nouvelle direction de formation de ce groupe, j'ai à cœur de continuer à inspirer ce changement et de montrer qu'une autre voie et voix est possible.
Agir c'est aussi pour moi redonner ce que j'ai reçu en offrant la possibilité à chacun de de découvrir la CNV et de l'intégrer à travers les modules d'initiations et de perfectionnements. Permettre à chacun quelque soit son origine, sociale, culturelle, géographique, ou ayant des difficultés avec les formes «habituelles» d’apprentissage comme le langage et l'écriture d'accéder à la CNV.
Enfin je souhaite partager avec vous l'immense gratitude que j'ai vis-à-vis de ce processus pour m'avoir permis de changer complètement ma relation avec mes enfants qui m'ont partagé qu'aujourd'hui ils ont l'espace et la sécurité pour oser dire, oser faire, oser être eux mêmes. Je suis toujours aussi émerveillé de constater ce changement dans nos relations et qu'il est possible de faire un choix de vie différent.
