Перейти до основного вмісту
Портрет Тодда Портера

Todd Porter

Сертифікований тренер з 2026 року

MS Positive Organization Development; MA Church Music; BS Electrical Engineering
Емпатія: основний будівельний блок світу, де кожен процвітає.
Володіє англійською мовою
Current Country: United States
Країна походження: Сполучені Штати
«Ми називаємо це «мовою життя», бо зв’язок із потребами, які оживляють наше існування, робить нас ще більш живими»

Люба людина, яка знайшла мій профіль,

я рада, що ми тут разом. Підозрюю, що те, що привело тебе сюди, таїть у собі потенціал для чогось надзвичайного, що ми могли б зробити разом. Я пишу це в надії, що це допоможе тобі вирішити, чи я підходжу тобі для чогось такого.

Я люблю Ненасильницьке спілкування (ННК), бо воно відкриває моє серце для можливості світу, де кожен процвітає. Я люблю ННК, бо воно відкриває моє серце для людей навколо мене. Я люблю його, бо допомагає мені підключитися до мережі життя, яка вже тече в моїй громаді. Мені подобається, як взаємодія зі світом за допомогою ненасильства — зі співчуттям — відкриває мене для інших, хто може допомогти мені знайти відповіді на ті питання «що, якби», які я ніколи не відкрию сам.

Я вперше зустрів роботу Marshall Rosenbergу 2012 році, коли зіткнувся з моментом істини у своєму житті. Тоді, як і зараз, я шкодував, що не був більш вправним у ненавчанні, ніж був. Спроби використовувати навички, які я щойно відкрив, одночасно вивчаючи їх, не допомогли мені так сильно, як я сподівався. Розчарування, яке виникло в результаті, змусило мене практикувати ненавчання за кожної нагоди, запрошуючи інших практикуватися зі мною. Я постійно прагну зустріти кожен новий момент істини — кожну можливість проявити себе як цілісна особистість — краще підготовленим, ніж попередній.

Чим глибше я заглиблювався, тим глибше мені хотілося заглибитися.

На цьому шляху я мав честь працювати з широким колом спільнот, вивчаючи та застосовуючи ненав'язливі навички:

  • У технічному бізнес-середовищі я допомагав керівникам проектів взаємодіяти з клієнтами та колегами з ясністю та турботою.
  • У великому відділі технічного обслуговування державних шкіл я розробив тренінги з лідерства, щоб допомогти керівникам реагувати на потреби в обслуговуванні зі співчуттям, що призвело до більш ефективних та задовільних результатів.
  • Разом із церковними громадами я підтримував як тих, хто приймав біженців, так і тих, хто переживає скорботу через значущі зміни, допомагаючи людям рухатися вперед разом.
  • З учнями старших класів зі США та з-за кордону я використовував метод ненав'язливого спілкування (NVC) як спосіб обміну історіями під час створення спільного мистецтва.
  • У співпраці з громадськими групами я вів дискусії щодо складних політичних питань, досліджуючи, що стає можливим, коли люди змінюють те, як вони слухають і говорять.

А разом із глобальною групою прихильників співчуття я провів річну практичну групу з ненасильницького спілкування, замаскованну під книжковий клуб.

У кожній з цих зустрічей я розробляв досвід, виходячи з потреб громади та викликів, з якими вона стикалася. Усі вони включали основи ненасильницького спілкування, а потім надавали негайну можливість застосувати ці навички до реальних, сьогоденних викликів.

Ось мій улюблений спосіб поширення знань про ненасильницьке спілкування:

  • розробити досвід, враховуючи виклики, з якими стикається певна група чи спільнота,
  • забезпечити учасників практикою розвитку навичок ННК,
  • сприяти формуванню співчутливого зв'язку, допомагати учасникам інтегрувати знання, навички та практику для створення «нової норми» зв'язку в межах їхньої мережі стосунків.


Якщо це схоже на той підхід, якого прагне ваша родина, бізнес, сусід чи релігійна громада, давайте зустрінемося разом і подивимося, що вийде. Нижче є контактна форма, яку ви можете використати, щоб розпочати розмову. Ось моя пропозиція: давайте поговоримо!

На завершення я зізнаюся, що мені здається трохи дивним писати професійний профіль/біографію як лист від першої особи людям, яких я, можливо, ще навіть не знаю. Я роблю цей вибір, бо вважаю його більш автентичним та змістовним, ніж усі «більш професійні» версії, які я написав. Найбільше я хотів би, щоб ви знали про мене, це те, що я набагато більше зацікавлений у спілкуванні з вами, ніж у тому, щоб переконати вас, який я здібний, успішний, освічений та досвідчений професіонал. (хоча я не проти того, щоб ви переконали себе в цьому, якщо хочете переглянути мій профіль у LinkedIn)

Який би формат ми не обрали, біографії — це насправді просто історії, і я пишу цю, бо хочу, щоб ви стали її частиною. Давайте разом задовольнимо нашу цікавість і подивимося, як ми можемо знайти спільну мову.

З надією та передчуттям,

Тодд Портер

__________________
[1] Кеніг, John. (2021). Сондер. У «Словнику неясних печалей». Simon & Schuster. https://www.dictionaryofobscuresorrows.com/[
2] Ейзенштейн, К. (17 березня 2022 р.). «Прекрасніший світ, який знають наші серця, можливий». /https://charleseisenstein.org/books/the-more-beautiful-world-our-hearts-know-is-possible[
3] Каур, В. (2020). Див. «Немає незнайомця: мемуари та маніфест революційної любові». Один світ.

«Коли ми бачимо прекрасне, унікальне, незрівнянне людяність у наших сусідах, ми не можемо не бажати найкращого один для одного. Я думаю, що ненав’язливе спілкування відкриває мені двері, щоб я могла побачити ці риси в собі та в оточуючих. Я прагну побачити поширення цього пробудження, особливо в спільнотах віри, у стосунках на роботі та в наших публічних дискусіях»

Поділитися цією сторінкою:

ФОКУС НАВЧАННЯ:

  • Бізнес
  • Сприяння
  • Загальне
  • Соціальні зміни
Немає жодних «них». Тут тільки ми.
«Намагаєтеся з’ясувати, як поглибити зв’язок у вашій родині, команді чи громаді? Давайте поговоримо! Хочете створити системи, засновані на емпатії, щоб кожен процвітав? Я теж! Давайте працювати над цим разом»

Зв'яжіться з Тоддом Портером

Турнікет *