Моя особиста місія — підтримувати лідерів у створенні хвиль змін, які ведуть до більш сталого, справедливого та чуйного світу. Ненавчальне спілкування (NVC) мало для мене трансформаційне значення; мені подобається бачити, як воно змінює інших та робочі простори, в яких вони знаходяться.

Я вважаю, що розвиток нового покоління емпатичних лідерів є важливим, якщо ми хочемо побудувати стале майбутнє та реалізувати обіцянку 17 Глобальних цілей. Для цього нам потрібно навчитися пізнавати себе та інших, щоб спілкуватися зі співчуттям та турботою.

Я проводжу NVC різної тривалості, поглиблені програми, а також програми повільнішого темпу для тих людей, які вже мають певний досвід у NVC та хочуть глибшої інтеграції. Я також веду спільноту на платформі Circle, з ресурсами та громадськими заходами під назвою LEAP (Leadership with Empathy, Authenticity and Presence) (Лідерство з емпатією, автентичністю та присутністю). 

Я також надаю індивідуальні тренінги та консультації в організаціях та командах, ретрити та коучинг лідерства на основі принципів ненав'язливого спілкування (NVC). 

Я твердо переконаний у важливості підтримки відновлення та сталого розвитку наших природних екосистем і люблю працювати з цілеспрямованими лідерами, які прагнуть зробити світ прекрасним місцем. Я є членом ради директорів ірландської неурядової організації з охорони природи Hometree.ie. 

Дізнайтеся більше про мої програми та роботу на natibeltran.com/what

Якщо ви хочете бути в курсі моїх публікацій, підпишіться на мій Substack « Шлях емпатичних лідерів»у LinkedIn. 

Перегляньте статті на моєму вебсайті, щоб отримати детальний контент про емпатичне, автентичне лідерство:

Повний посібник з ненасильницького спілкування для цілеспрямованих лідерів

Пояснення емпатичного лідерства: лідерство від щирого серця

Нейронаука усвідомленого лідерства: перепрограмування вашого мозку для підвищення вашого лідерства

Спільне лідерство вимагає біології, а не лише стратегії