Сприяти турботливому, усвідомленому та співпрацюючому спілкуванню в управлінні
Заохочувати особисту відданість та відповідальність чоловіків і жінок у їхньому професійному та особистісному розвитку
Підтримка складних переходів до можливостей для радісного розвитку
Я закликаю вас «уповільнити темп, щоб змінитися». Пропоную пріоритезувати якість стосунків із собою та іншими у професійному середовищі. Деякі питання, на які я намагаюся відповісти:
Що я можу змінити у своїх діях та манері мовлення, щоб покращити своє професійне та особисте життя, а також життя оточуючих?
Що справді важливо, і куди я хочу спрямувати свій час та енергію?
Як сказати «ні» або почути «ні», залишаючись при цьому налаштованим на взаємовигідне рішення?
Як надіслати або отримати складне повідомлення, залишаючись відкритим до діалогу?
Як ми можемо полегшити життя одне одному?
Я віддаю перевагу 2 сферам роботи: радості, грі та серйозності ;)! Краще: Якість спілкування (слова, себе та інших) та фізична постава (голова, тіло, серце)
Сфери втручання:
Розвивайте навички взаємодії для створення справжнього кооперативного управління
Покращити якість внутрішньоособистісного та міжособистісного спілкування
Розвивайте та зміцнюйте впевненість у собі та інших
Підтримка індивідуальних та колективних змін
Основна мова тренера
Mon intention est de :
Favoriser une communication bienveillante, consciente et coopérative dans le management
Solliciter l’engagement personnel et la responsabilité des hommes et femmes dans leur évolution professionnelle et personnelle
Accompagner les transitions difficiles en opportunités de développement joyeux
J'invite à « ralentir pour changer » . Je propose de mettre la priorité est la qualité des relations à soi et aux autres dans l’environnement professionnel.
Quelques questions à laquelle nous tentons de répondre :
Que puis-je changer dans ma manière de faire, de parler, pour améliorer ma vie professionnelle et personnelle et celle de ceux qui m’entourent ?
Qu'est ce qui est vraiment important et où je souhaite mettre mon temps et mon énergie ?
Comment dire non ou entendre un non en restant en lien, et orienté solution gagnant /gagnant ?
Comment émettre ou recevoir un message difficile en restant ouvert au dialogue ?
Comment se faciliter la vie mutuellement ?
Je privilégie 2 axes de travail dans la joie, le jeu et le sérieux ;)! c'est mieux : La qualité de la communication( les mots, soi et l’autre) et la posture physique (Tête, corps, cœur)
Les domaines d'intervention:
Développer les compétences relationnelles pour créer un réel management coopératif
Améliorer la qualité de la communication intrapersonnelle et interpersonnelle
Développer et renforcer la confiance en soi et en les autres
Accompagner le changement individuel et collectif
«La liberté ne vaut pas la peine si elle n'inclut pas la liberté de commettre des reurs. ~Махатма Ганді»
