Лорейн Агілар навчає технічних лідерів, коучів, консультантів та інших агентів змін, які хочуть збалансувати силу інтелекту з мудрістю серця та любов'ю до людства, практикам, заснованим на емпатії. Її міжнародно визнані тренінги базуються на іграх, мають емпіричний характер та розроблені для сталої поведінки та змін культури.

Як генеральний директор Working Harmony, Лоррейн навчала команди вищого керівництва в Salesforce.com, Nissan, Організації Об'єднаних Націй, Федеральному резервному банку Нью-Йорка та інших організаціях, успіх яких залежить від ефективної співпраці та інновацій заради загального блага.

Лорейн регулярно виступає перед міжнародними бізнес-лідерами про те, як впливати на людей та залучати їх за допомогою Ненасильницького спілкування (НВК) – комунікаційної системи, що базується на емпатії та об’єднує людей з різними відмінностями. Сертифікований тренер з НВК, колишній інженер і корпоративний менеджер, Лорейн отримала міжнародне визнання за розробку програм та інструментів на основі НВК, які створюють більш інклюзивне, спільне та інноваційне робоче середовище.