У 2016 році моя подорож з Ненасильницьким спілкуванням (ННК) розпочалася вдома, з моїми маленькими дітьми. Найбільше мене здивувало не те, що ННК пом'якшило мій підхід до виховання дітей — хоча це й сталося — а те, що стало помітним, коли я перестала боротися за контроль: безмежна креативність моїх дітей та їхня готовність знаходити стратегії, які працювали б для всіх, коли вони вірили, що всі потреби справді важливі. Це відкриття змінило щось фундаментальне в моєму розумінні людей і систем.

Воно також вирішило етичну дилему, яку я носила роками. Я давно мріяла працювати в освіті, але не могла узгодити цю мрію з динамікою влади, вбудованою в систему. ННК дало мені інструменти для стримування цієї напруги і, зробивши це, сформувало мою кар'єру. Зараз я працюю вчителем і координатором громади в диверсифікованому коледжі, вбудовуючи відновлювальні практики та діалог у культуру закладу. Моя довгострокова мрія — допомогти змінити культуру самої освіти, від систем, побудованих на покараннях, винагородах і передачі знань, до середовища, заснованого на стосунках, де учні мають можливість слідувати шляхами навчання, які враховують їхні індивідуальні потреби та потенціал.

З точки зору соціальних змін, я розглядаю ненав'язливе спілкування (НВК) перш за все як навичку побудови спільноти. Це практика, яка може змістити системи, побудовані на конкуренції та домінуванні, в бік чогось, що ґрунтується на співпраці та спільній стійкості. Протягом цієї подорожі одне переконання неухильно поглиблювалося: ми не повинні виконувати цю роботу самотужки. Саме тому я вирішила зосередитися на побудові спільноти як у своїй професії, так і в ширшій фінській спільноті НВК. З 2023 року я вхожу до ради директорів Фінської асоціації НВК, наразі обіймаю посаду голови, працюючи над створенням платформи, де практики можуть спілкуватися, співпрацювати та знаходити товариство, щоб вони почувалися забезпеченими та менш ізольованими, а також могли краще впроваджувати НВК у світ, не вигораючи. Моє бачення — сильна та динамічна фінська спільнота НВК для всіх, хто тяжіє до НВК та прагне місця для перезарядки, навчання та натхнення.

На тренінгах та інших заходах учасники часто ділилися тим, що моя присутність створює відчуття безпеки та спокою: що я повністю присутня, помічаю те, що важливо, пам'ятаю сказане та відчуваю, коли комусь потрібна підтримка. Люди також зазначали, що мої демонстрації та особисті приклади підтримують та покращують їхнє навчання, а також те, що я роблю складні ідеї доступними, не сплющуючи їх. Мою фасилітацію описують як спокійну, чітку та теплу, водночас з однаковою турботою ставлюся як до окремої людини, так і до всієї групи. Як лідера мене сприймають як людину, яка поєднує ефективність із комунікацією, гумором та безтурботністю.