Anne-Gaël Erard
Сертифікований тренер з 2018 року
harmonie et altérité comme un choeur qui résonne
Розмовляє французькою
Current Country: France
Країна походження: Франція
Я з цікавістю прокладав собі шлях у професійному та громадському житті. Моя кар'єра розвивалася відповідно до обставин та потреб.
Маючи досвід у хімії, а згодом – в ергономіці, а також досвід роботи в кризових діалогових ситуаціях, я пройшов навчання з ненасильницького спілкування, щоб стати тренером, колективної медіації, системного управління конфліктами та підтримки окремих осіб та команд за допомогою методу спільного розвитку (Co-Development®). Я також маю сертифікати з соціократії та TOB: Бернської організаційної теорії®.
Я маю понад 20 років практичного досвіду в цій галузі, працюючи в різних організаціях, до яких мене привело життя (промисловість, консалтингові фірми, асоціації, кооперативи, школи, установи). Спеціалізуючись на підтримці, я впровадив численні заходи для підтримки та допомоги як командам, так і окремим членам їхнього складу, прагнучи сприяти згуртованості, довірі, гармонійному співіснуванню та очікуваним результатам надання послуг в умовах поваги. Я написав книгу під назвою «Подолання конфлікту — співпраця та ненасильницьке спілкування», видану Chronique Sociale, для підтримки менеджерів, батьків, опікунів, коучів та інших.
Людина, мати, дружина, сестра, працівниця... Я завзята дослідниця. Мій підхід підживлюється моїм особистим, професійним та практичним досвідом. Я покладаюся на ресурси групи, свою вразливість, співтворчість, взаємодоповнюваність підходів та різноманітні точки зору. Я надаю пріоритет засвоєнню знань через дуже конкретний та захопливий підхід, використовуючи інтерактивну педагогіку, яка передбачає досвід та рефлексію учасників.
Я допомігаю компаніям у трансформації проблемних ситуацій. Я допомагаю їм знайти свій колективний стиль та рухатися вперед з ефективністю та продуктивністю.
«Ми не можемо вирішити наші найскладніші проблеми тим самим мисленням, яке ми використовували для їх створення» – А. Ейнштейн
НВК відкриває шлях до нової мови!
Основна мова тренера
J’ai cheminé dans ma vie professionnelle et associative avec curiosité. Mon cursus s’est révélé au grès des conjonctures et des besoins.
Chimiste de formation initiale puis ergonome, et intervenante en situations de dialogue en crise, je me suis formée à la communication Non violente pour devebir formatrice, à la médiation collective et gestion systémique des conflits et à l’accompagnement des personnes et des équipes avec le Co Développement®. Je suis aussi certifiée en sociocratie et en TOB : Théorie Organisationnelle de Berne®…
Je possède une expérience de terrain de plus de 20 ans dans ce champ au profit d’organisations variées dans lesquelles la vie m’a invitée (induutie,, cabinet conseil, associations, coopératives, écoles, institutions. Spécialisée dans l'accompagnement, j’ai mis en place de nombreuses actions de soutien et d’accompagnement à la fois aux équipes et aux personnes qui les composent en vue de favoriser la cohésion, la confiance, le vivre ensemble et le résultat du service attendu dans des conditions respectueuses. J’ai écrit un ouvrage intitulé « traverser le conflit-coopération et communication NonViolente paru à Chronique Sociale pour soutenir les accompagnants managers, parents, soignants, coachs…
Humaine, mère, épouse, sœur, travailleuse, … Je suis une chercheuse gourmande. Mon approche se nourrit de mon expérience personnelle, professionnelle et de terrain. Je m’appuie sur les ressources du groupe, ma vulnérabilité, la co-création, la complémentarité des approches et la diversité points de vus. Je privilégie l’appropriation des apprentissages par une approche très concrète et impliquante au travers d’une pédagogie interactive mobilisant l’expérience et la réflexion des participants.
J'accompagne les entreprises à transformer les situations qui grincent. Je les guide pour qu'elles trouvent leur style collectif et avancent avec efficacité et performance.
« Nous ne pouvons pas espérer résoudre nos problèmes les plus compliqués, avec la même façon de penser que celle avec laquelle nous les avons créés » - A. Einstein
La CNV ouvre vers un nouveau langage !
"Je suis appelée à intervenir par des formations agissantes au sein des systèmes. Je suis sollicitée quand ça grince ou ça fait mal, en particulier dans le monde du travail. J'accompagne les personnes et les collectifs avec confiance en leurs ressources individuelles et collectives, même quand ils imaginent que la situation est inextricable. J'ai un approche co-construite et itérative qui s'appuie sur les ressources existantes et le potentiel des changes les plus dramatiques. C'est ma façon de contribuer à réconcilier les différents aspects de nos humanités incarnées et la puissance des nos. coeurs»
Пов'язані
Поділитися цією сторінкою:
ФОКУС НАВЧАННЯ:
- Бізнес
- Вирішення конфліктів
- Консультування та коучинг
- Загальне
- Здоров'я та зцілення
- Інтимні стосунки
- Батьківство та сім'я
- Соціальні зміни
J'interviens principalement dans les organisations confrontées à une contextualle qui semble insoluble pour ramener de la clarté et révéler les marges de manœuvre et les ressources. Lever les entraves, c'est ouvrir un espace de décision. Saisir l'occasion de restaurer la confiance au sein des systèmes.
"Merci de votre visite. Je vous souhaite bon vent, des expériences et des rencontres riches et nourrissantes. Prenez plaisir à l'aventure... et si un jour ça grince, ça frotte, ça gratte trop... si vous avez envie de remettre de la fluidité et de la clarté dans vos relations et projets... si vous souhaitez faire fleurir les ressources des acteurs qui vous entourent plus que voir les risques psychosociaux freiner leurs élans... peut-être aurez vous envie de remettre de l'harmonie dans votre entreprise, association coopérative, famille, école... pour retrouver la puissance et la joie d'un chœur qui chante juste... Ce jour là, si ça résonne… contactez-moi !”
Зв'яжіться з Анн-Гаель Ерар
Для завантаження цієї карти потрібен сервіс OpenStreetMap
Для завантаження цієї карти потрібен сервіс OpenStreetMap