Перейти до основного вмісту
Портрет з музею Анни-Клер

Anne-Claire Museux

Сертифікований тренер з 2017 року

Соціальний працівник і тренер / Travailleuse sociale et formatrice
Володіє англійською та французькою мовами
Current Country: Canada
Країна походження: Франція

Відкриття ненав'язливого спілкування та навчання цьому мистецтву життя дозволило мені втілити на практиці мій гуманістичний імпульс, сповнений впевненості та надії на світ сьогоднішнього та завтрашнього дня. Мій шлях тоді визначилося моїм бажанням підтримувати розвиток навичок окремих людей, команд та організацій, щоб вони могли жити своїми глибокими намірами з добротою та креативністю.

Сертифікований тренер з ненасильницького спілкування, я відомий своєю емпатією та лідерськими якостями. Цікавлюся всім, що пов'язано зі спільними практиками та спільним лідерством, маю кілька професійних та університетських навчальних курсів з усвідомленості та мистецтва гостинності.

Я вирізняюся своєю участю в розвитку наукових знань щодо ненав'язливого спілкування та його впливу. Я також мав можливість зробити внесок у різні популяризаційні статті. Я маю солідний досвід роботи з корінними народами Квебеку. З ними я навчився пропонувати ще більше духовних практик на службі зв'язку та спільної свідомості.

Ноу-хау:

  • Допомагаючи стосункам
  • Координація проєктів та партисипативна оцінка
  • Розвиток навчання
  • Сприяння процесам колективного інтелекту
  • Організаційне вдосконалення

Якості та цінності:

  • Креативність та допитливість
  • Дипломатія, вміння слухати та емпатія
  • Усне та письмове спілкування
  • Динамізм

Галузі інтересів та практики: 

  • Організаційні інновації
  • Лідерство
  • Управління змінами
  • Перші нації
  • Соціально-екологічний перехід
  • Соціальні інновації
  • Спільні практики та спільне лідерство
  • Психічне здоров'я та відновлення

Як соціальний працівник, член Ордену соціальних працівників та шлюбний терапевт Квебеку, я пропоную індивідуальну підтримку французькою та англійською мовами.

Публікації:

Музей AC, Слейд С., Коте Д., Boss, С., Зустрічі за участю учасників, ковток свіжого повітря у вашому повсякденному житті, Огляд управління HEC

Музей, А.К., Бушар, Р. (2018), Ненасильницьке спілкування, висловлення своїх потреб, вміння чути потреби інших, Cerveau et Psycho, 95.

Museux, AC, Milot, É., Aubin, M., (2018) Навчання емпатії майбутніх лікарів, Revue Médecins du Québec, Québec, Vol.53-2.

Міло, Е., Музей, А.-К. та Каро, Е. (2017). Програма підготовки фасилітаторів: Міжпрофесійна ініціатива Університету Лаваля. Соціальна робота в охороні здоров'я. doi: 10.1080/00981389.2016.1265630

Музей, А.-К., Дюмон, С., Каро, Е. та Міло, Е. (2016). Покращення міжпрофесійної співпраці: вплив навчання ненасильницькому спілкуванню. Соціальна робота в охороні здоров'я. doi: 10.1080/00981389.2016.1164270

Бержерон-Леклерк, К., Мілот, Е. та Музей, А.-К. (2019). Заради кращих практик у сфері психічного здоров'я: зосередження уваги на оптимізації міжпрофесійної співпраці. У М.-Х. Морін та К. Бержерон-Леклерк (ред.), Від індивіда до громади: практика соціальної роботи у сфері психічного здоров'я. Квебек, Квебек: Видавництво Університету Квебеку.

Каро Е., Музей, А.К., Десольньє, М., (2013) Від конфлікту до оптимізації спільних практик; взаємозв'язок в основі динаміки міжпрофесійної співпраці, Огляд Професійного ордену фізіотерапії Квебеку.

Основна мова тренера

Découvrir la CNV et me former à cet art de vivre m'a permis de mettre en pratique mon élan humaniste, plein de confiance et d'espoir pour le monde d'aujourd'hui et de demain. Mon parcours a ensuite été déterminé par ma volonté d'accompagner le développement des compétences des personnes, équipes et organisations afin qu’elles soient en mesure de vivre leurs intentions profondes avec bienveillance et créativité.

Formatrice certifiée en Communication NonViolente, je suis reconnue pour mon empathie et mon leadership. Intéressée par tout ce qui concerne les pratiques collaboratives et le leadership partagé, j'ai plusieurs plusieurs formations professionnelles et universitaires sur la pleine conscience et le Art of Hosting.

Je me distingue par mon implication dans le développement des connaissances scientifiques concernant la CNV et son impact. J'ai par ailleurs eu l'occasion de contribuer à différents articles de vulgarisation. Je possède une solide expérience auprès des Premières Nations au Québec. Auprès de celles-ci, j'ai appris à proposer davantage encore de pratiques spirituelles au service de la connexion et de la conscience partagée.

En tant que travailleuse sociale, membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeute conjugaux du Québec, j'offre des accompagnements individuels en français et en anglais. 

Publications:

Museux A-C, Slade S., Côté D., Bossé, S., La réunion participative, une bouffée d’air frais dans votre quotidien, Revue HEC Gestion

Museux, A.C, Bouchard, R. (2018), La communication non violente, dire ses besoins, entendre ceux des autres, Cerveau et Psycho, 95.

Museux, A.C, Milot, É., Aubin, M., (2018) Enseigner l’empathie aux futurs médecins, Revue Médecins du Québec, Québec, Vol.53-2. 

Milot, É., Museux, A.-C. et Careau, E. (2017). Facilitator training program: The Université Laval interprofessional initiative. Social Work in Health Care. doi: 10.1080/00981389.2016.1265630 

Museux, A.-C., Dumont, S., Careau, E. et Milot, É. (2016). Improving interprofessional collaboration: The effect of training in Nonviolent Communication. Social Work in Health Care. doi: 10.1080/00981389.2016.1164270 

Bergeron-Leclerc, C., Milot, É. et Museux, A.-C. (2019). Pour de meilleures pratiques en santé mentale : Miser sur l’optimisation de la collaboration interprofessionnelle. Dans M.-H. Morin et C. Bergeron-Leclerc (dir.), De l’individu à la communauté : la pratique du travail social en santé mentale. Québec, Qc. : Presses de l’Université du Québec.

Careau E., Museux, A.C., Desaulniers, M., (2013) Du conflit à l’optimisation des pratiques collaboratives ; la relation au cœur de la dynamique de collaboration interprofessionnelle, Revue de l’Ordre Professionnel de la physiothérapie du Québec.

Savoir-Faire:

  • Relation d'aide
  • Coordination de projets et évaluation participative
  • Élaboration de formations
  • Facilitation de processus d’intelligence collective
  • Amélioration organisationnelle 

Qualités et valeurs:

  • Créativité et curiosité
  • Diplomatie, écoute et empathie
  • Communication orale et écrite
  • Dynamisme

Champs d’intérêt et de pratique: 

  • Innovation organisationnelle
  • Leadership
  • Gestion du changement
  • Premières Nations
  • La transition socio-écologique
  • L’innovation sociale
  • Les pratiques collaboratives et le leadership partagé
  • La santé mentale et le rétablissement

Поділитися цією сторінкою:

ФОКУС НАВЧАННЯ:

  • Бізнес
  • Консультування та коучинг
  • Різноманітність
  • Загальне
  • Здоров'я та зцілення
  • Інтимні стосунки
  • Розум-Тіло-Дух
  • Соціальні зміни
Допитливий гуманіст, я захоплений людськими стосунками і особливо тим, що дозволяє переживати їх під знаком доброти та співпраці. / Humaniste curieuse, je suis passionnée par les relationships humaines et surtout par ce qui permet à celles-ci de se vivre sous le signe de la bienveillance et de la collaboration.

Зв'яжіться з музеєм Анни-Клер

Турнікет *