Я вірю, що сьогодні можливо та необхідно разом будувати світ завтрашнього дня: більш соціально справедливий, з повагою до всіх та до природи. Я захищаю ідею, що для досягнення цієї мети, незалежно від сфер нашої діяльності, ми можемо відновити якісні зв'язки з собою та з тими, хто нас оточує.
Після багатьох років дослідження «особистісного розвитку» я відкрив для себе Ненасильницьке спілкування у 2012 році, прочитавши книгу Marshall Rosenberg, і це мене глибоко зворушило: я відчув, що ННК несе в собі цю силу особистих і колективних змін, яких я прагнув, і я прагнув інтегрувати цей процес і свідомість, яку він підтримує, справжній шлях глибокого зв’язку з собою та з іншими.
Сьогодні я пропоную тренінги з ненав'язливого спілкування (NVC), посередництво в конфліктах та індивідуальну й колективну підтримку для окремих осіб або компаній/асоціацій/організацій. Я також веду програму Джоанни Мейсі «Робота, що відновлює зв'язки».
• Моя міжособистісна робота спирається на мій власний досвід та інші методики, такі як реляційний інтелект. Це дозволило мені зрости в усвідомленні та прийнятті себе та інших, а також впровадити глибокі зміни в житті, щоб повністю узгодитися з собою та пропонувати цю узгодженість іншим.
• Моя робота в компаніях/асоціаціях/організаціях також спирається на більш ніж десятирічний досвід роботи в управлінні персоналом для великої групи. Там я розвинув чітке розуміння взаємозалежності людей, процесів та формальних і неформальних режимів роботи. Я використовую свої навички для зміцнення або відновлення зв'язків через конструктивний діалог, самовираження та слухання інших.
Ненавчання, це більше, ніж інструмент чи техніка, для мене мистецтво життя.
