Еймі — орієнтована на результат лідерка з понад 15-річним досвідом у досягненні консенсусу, трансформації конфліктів, розбудові громад та організаційному розвитку, а також підтримці груп у побудові спільної позиції. Вона має перевірений досвід сприяння ефективному та змістовному діалогу, узгодженню та діям між різноманітними та часто суперечливими поглядами та інтересами. Вона присвячена пошуку спільних рішень найскладніших викликів нашого часу та має спеціалізований досвід у сільськогосподарських та природних ресурсних питаннях.

Її робота зосереджена на пристрасті підтримувати окремих осіб та організації, щоб вони могли вийти за межі «або/або» та розкрити творчі можливості «обидва/і». Вона спирається на багатий та різноманітний досвід у відновному правосудді та медіації, міжнародних відносинах, організаційному розвитку, ненасильницькому спілкуванні та коучингу.

Вона використовує ці та інші структури та методи, щоб допомогти своїм клієнтам сприймати складність нашого світу та виклики, з якими ми стикаємося, з емпатією, єдністю та співчуттям. Вона найбільше рада працювати з проектами та організаціями, які працюють над трансформацією соціальних та екологічних викликів нашого часу та хочуть зробити свій внесок у створення світу, який дійсно працює для всіх.