Як ви працюєте? У бізнесі та некомерційних організаціях, сім'ях та релігійних громадах те, як ми працюємо, має значення.

Культурний зсув: Ненасильство на роботі переосмислює ці середовища як місця, об’єднані з нашими цінностями. Наша робота може відчуватися як повноцінна частина нашого життя. Ми можемо з нетерпінням чекати зустрічей. Робочі групи можуть стати простором, де нам подобається перебувати, де навчання триває безперервно, а помилки вітаються, де кожна людина знає, що вона важлива.

Навички ненасильства — зміна перспектив, системне мислення та прояв терпіння й мужності через зворотний зв'язок і навігацію в конфліктах — можуть змінити те, як ми працюємо разом, і ця книга пропонує десятки ідей та прикладів того, як це зробити.