Ana içeriğe atla

Hakkında

İnsanların farklılıkların ötesinde bağlantı kurmalarına ve çatışmaları tek tek konuşmalarla dönüştürmelerine, Yaşam Dili olan Şiddetsiz İletişim kullanarak yardımcı oluyoruz.

Şiddetsiz İletişim Merkezi, uluslararası kâr amacı gütmeyen bir barış yapma örgütüdür. Herkesin ihtiyaçlarının önemli olduğuna ve diyalog yoluyla farklılıkların barışçıl bir şekilde çözülebileceğine inanıyoruz. Her gün dünyanın dört bir yanındaki öğrenenleri, eğitmen ve değişim öncülerini, herkesin ihtiyaçlarının önemli olduğu bir ortam yaratmaları için destekliyoruz.

MİSYON

Dünyanın dört bir yanından Şiddetsiz İletişim öğrenen, paylaşan ve uygulayan insanları bir araya getiriyor ve destekliyoruz.

GÖRÜŞ

Herkesin ihtiyaçlarının önem taşıdığı ve insanların güçlerini kullanarak bağlantılar kurduğu, iş birliğine dayalı topluluklar oluşturduğu ve farklılıkları barışçıl bir şekilde ele aldığı bir dünya.

TARİH

Organizasyonumuz 1984 yılında ABD'li klinik psikolog Şiddetsiz İletişim . Dr. Rosenberg, onlarca yıl boyunca dünyanın dört bir yanını dolaşarak 40'tan fazla ülkede barış yapma becerilerini paylaşmıştır. Dr. Marshall Rosenberg (1934-2015) tarafından kurulmuştur. Kendisi, 1960'larda federal fonlarla desteklenen okul entegrasyon projelerinde arabuluculuk ve iletişim becerileri eğitimi vererek ilk kez geliştirmiştir

SAĞLADIĞIMIZ KAYNAKLAR

TEMEL FAALİYETLER

  • 1994 yılından bu yana CŞİ düzenlemiştir Uluslararası Yoğun Eğitim (Yİ). 13.000'den fazla kişi, eğitimlerimizin sunduğu derin değişimi deneyimlemiştir.
  • ölçülebilir etkisini belirlemek amacıyla bilimsel temelli, hakemli araştırma çalışmaları geliştirmek için Şİ ; eğitiminin Şİile ilgili araştırma girişimlerini destekleyin
  • Şİ eğitim materyallerinin oluşturulmasına katkıda bulunmak ve başkalarına bu materyallerin oluşturulmasında yardımcı olmak ;
  • Genel halk ile Şİ . topluluğu arasındaki bağlantıları güçlendirmek

Yönetişim

Merkezi, Şiddetsiz İletişim görev yapmak üzere seçilen yedi kişiden oluşan bir ekip tarafından yönetilmektedir Üyeler tarafından Yönetim Kurulu'nda . Yönetim Kurulu, politikalar oluşturur, bir yönetim sistemi kurar, mali sorumluluk üstlenir ve İcra Direktörünü işe alır ve denetler. Ayrıca kuruluşumuzun Tüzüğünü de inceleyebilirsiniz . 

MALİ RAPORUMUZ

Empati eyleme dökülmüş hali

Ortada çok fazla konuşma var, çoğu zaman bölücü ve şiddet içeren konuşmalar. Kaçımız anlayış, empati ve dönüşüm ruhuyla dolu konuşmalar yaşıyoruz? CVNC'de her konuşmanın önemli olduğuna inanıyoruz. Empatiyi eyleme dönüştürmeye nasıl katkıda bulunabileceğinizi keşfedin.

Öğrenin. Pratik yapın. Kendinizi geliştirin. akıcı olmak da şiddetsiz i̇letişim zaman, niyet ve pratik gerektirir. Acemi seviyesinden, uygulayıcı seviyesine ve CŞİ sertifikası almaya kadar tüm programlarımızı keşfedin.

Bağışınız çok önemli. dönüm noktasına ulaşmamıza yardımcı olun şiddetsiz i̇letişim ! Bugün size en çok hitap eden kampanyalardan birine katkıda bulunun.

950+ Sertifikalı Eğitmen s

10.000'den fazla eğitim etkinliği