தலைவர்கள் தங்கள் நடத்தை குறித்து நேர்மையான கருத்துக்களை அரிதாகவே பெறுகிறார்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். பெரும்பாலான நேரங்களில் அவர்கள் தனியாகவும், தனிமையாகவும், மற்றவர்கள் மீது அதிகாரம் செலுத்தும் தன்மையுடனும் இருப்பார்கள். இது அவர்களின் குழுக்களின் ஈடுபாடு, நல்வாழ்வு, திருப்தி மற்றும் முடிவுகளில் எதிர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது.

நான் செய்வது என்னவென்றால், தலைவர்கள் தங்கள் நடத்தை உணர்வு மற்றும் சண்டையிடும் கூட்டாளியாக இருப்பதன் மூலம் மாற்றத்தை வழிநடத்த உதவுவது, அவர்களுக்கு வழக்கமான, நேர்மையான கருத்துக்களைப் பெறக்கூடிய உறவு இடத்தை வழங்குவது. தலைவர்களும் அவர்களது அணிகளும் அவர்கள் அனைவரும் முழுமையாக ஆதரிக்கக்கூடிய ஒரு முடிவுக்கு உறுதியளிக்க நான் ஊக்குவிக்கிறேன்.

நான் ஒரு அனுபவம் வாய்ந்த நிர்வாக பயிற்சியாளர், தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள், விளையாட்டு பயிற்சியாளர்கள், தொழில்முறை விளையாட்டு வீரர்கள் மற்றும் தலைவர்களுடன் 12 வருட அனுபவத்துடன் பணியாற்றி வருகிறேன், அவர்களின் சமூகங்களின் நலனுக்காக அவர்களின் நிறுவனங்களை மேம்படுத்தும் நோக்கில்.