Jag arbetar med pådrivare och förändringsledare för att fördjupa autenticitet, bygga meningsfulla relationer och förespråka social rättvisa. Jag har turen att samarbeta med fantastiska människor på Authentic Communication Group, där vårt arbete är förankrat i fyra transformerande pelare: Icke-våldsam kommunikation, interna familjesystem, mångfald, jämlikhet och inkludering i relationer samt processarbete här-och-nu. Att integrera dessa metoder fortsätter att beröra och inspirera mig.

Vårt årslånga NVC-program är för personer som vill bli certifierade tränare eller fördjupa sin förkroppsligande och sitt medvetande.

I vårt arbete i små grupper försöker vi avveckla dominanskulturen inifrån och ut. Vi utforskar maktdynamik, relationell feedback, emotionell levandehet och konsten att skapa kontakt. Jag brinner särskilt för att stödja sociala rättviseaktivister – så att fler människor kan möta fler behov och vi tillsammans kan forma den värld vi längtat efter. Kärnan i allt: kontakt. Jag bryr mig mest om att hjälpa människor att skapa relationer som är avsiktliga, intima och verkliga.

Jag har skrivit fyra böcker –Facilitating Authentic Communication Groups, Coaching for Transformationoch Facilitating with Heart and Courageous Visions. Du kan läsa det första kapitlet i varje bok gratis. 

Som en av grundarna till Leadership that Works har jag i 25 år stöttat ledare i att dela makt och katalysera organisatorisk förändring. Vårt Coaching for Transformation-program certifierade tusentals coacher som är engagerade i social påverkan. Vi har byggt upp ett faciliteringsteam som fortsätter att skapa positiv förändring över hela världen.

Min vision? En värld där människor i varje vrå är skickliga på att underlätta hjärtcentrerad kontakt. Jag stödjer utövare av NVC i att utveckla organisationer, medla i konflikter, läka relationer och driva social förändring – med mod, omsorg och tydlighet.