Coaching för transformation: Stärker personlig utveckling och social förändring

Översikt: "Coaching för transformation" erbjuder ett nytt perspektiv på coaching genom att inte bara fokusera på att stärka klienter för personlig utveckling utan också förespråka social förändring. Den här boken fördjupar sig i hur självkännedomsverktyg kan väcka passion hos klienter, hjälpa dem att upptäcka sina djupaste önskningar och göra en meningsfull skillnad i världen.

Inifrån-ut-modellen: Till skillnad från traditionella "instruktioner" presenterar den här boken en coachningsmodell inifrån och ut. Den utforskar det invecklade förhållandet mellan sinne, hjärta, kropp och själ hos både coachen och klienten.

Fem vägar till transformation:

1. Utforska behov och värderingar - Återknyt kontakten med det som verkligen betyder något.
2. Upplev nuet - Hitta kraften i nuet.
3. Att visualisera framtiden – Dröm stort och sätt upp visionära mål.
4. Vidga perspektivet – Bredda perspektivet för att se den större bilden.
5. Omfamna skuggan - Erkänn och integrera alla delar av mig själv.

Varje väg återupplivar passion och främjar engagemang för handlingar som är i harmoni med ens sanna jag.

Empatisk närvaro och egenmakt: Boken introducerar sätt att utveckla en empatisk närvaro som ger individer möjlighet att agera med utgångspunkt i djup självförståelse.

Coachens ställning: Lär dig att utveckla din "coachens ställning" – en unik blandning av fysiska, mentala och andliga egenskaper som inspirerar klienter genom både medkännande och kraftfull coachning.

Bortom det konventionella: "Coaching för transformation" syftar till att utvidga coachningens räckvidd bortom individer med makt och privilegier, och främja heliga relationer som vägleder klienter till djupgående självupptäckt och hur de kan bidra meningsfullt till samhället.

Helhetsperspektiv: Med 24 coachningsfärdigheter stöder boken klienter i att identifiera och sträva mot mål som bidrar till en bättre värld, vilket leder till egenmakt och hållbar förändring.

Författare och deras vision: De är skrivna av framgångsrika coacher som driver ett transformerande 9-månaders coachingcertifieringsprogram genom Leadership that Works, och är pionjärer inom att introducera coaching till ideella organisationer och sociala aktivister. Bland deras mångsidiga kundkrets finns ledare inom den sociala sektorn, filantroper, företagsledare, universitet och individer från alla bakgrunder.

Detaljerat innehåll:

• Avsnitt I: Komma igång
• Avsnitt II: Vägar till anpassning
• Avsnitt III: Förverkliga visioner
• Avsnitt IV: Coachningens utveckling

Viktiga funktioner:

• Exempel på verkliga coachningsdialoger för omedelbar tillämpning.
• Ett helhetsgrepp för egenmakt och varaktig förändring.
• Ett engagemang för social förändring och att skapa bättre världar genom coaching.

Dyk ner i "Coaching för transformation" och ge dig ut på en resa som överskrider traditionell coaching, främjar djupa kontakter och katalyserar samhällsförändring genom personlig utveckling.