Prihodnost vodenja temelji na potrebah, ne na moči

Nova konceptualna študija osvetljuje , kako lahko nenasilna komunikacija oblikuje prihodnost etičnega in empatičnega vodenja.

ki črpa iz Marshall Rosenberg, kot so empatija, dialog na podlagi potreb, sočutno poslušanje in komunikacija brez obsojanja, predstavlja okvir EMPATH – strukturiran šestdelni načrt, zasnovan za pomoč vodjem pri uvajanju NVC v vsakodnevno prakso. Z združitvijo relacijske jasnosti NVC z uveljavljenimi teorijami vodenja okvir EMPATH organizacijam ponuja praktično pot do kultur psihološke varnosti, vključenosti in skupnega človeškega dostojanstva. To delo ne le potrjuje transformativno moč NVC v medosebnih odnosih, temveč širi tudi njen pomen v upravne sobe, ekipe in razvoj vodenja po vsem svetu.