Чтобы узнать больше о сотрудничестве с Рокси в качестве эксперта по сертификации NVC, посетите веб-сайт сообщества кандидатов в тренеры (TCCP).
Рокси Мэннинг работает над искоренением расизма и вносит свой вклад в создание «Любимого сообщества». Она рассматривает Ненасильственное Общение как средство социальных изменений.
Жизненный опыт Рокси как афро-карибской иммигрантки в США, в сочетании с ее академическим образованием и профессиональной работой в качестве лицензированного клинического психолога, а также сертифицированного тренера и оценщика в Центре Ненасильственное Общение , сформировали ее глубокую страсть к работе, которая способствует социальным изменениям на личностном, межличностном и системном уровнях. Проживая в районе залива Сан-Франциско, она ведет частную терапевтическую практику и оказывает помощь бездомным, социально незащищенным и психически больным людям.
В поисках Ненасильственное Общение
Рокси впервые познакомилась с ННО на международном интенсивном тренинге ЦЕННО ( IIT ). Будучи уже состоявшимся клиническим психологом, она никогда раньше не слышала о ННО. Несмотря на то, что «психологам часто говорят, что эмпатия — это самое важное качество, которое приводит к изменениям в наших отношениях», — говорит Рокси, — она встречала очень мало программ, которые подчеркивали бы эмпатию как основополагающий принцип. Во время этого IIT , вспоминает Рокси, она «стала свидетелем силы эмпатии в создании пространства для того, чтобы люди могли взглянуть на прошлую боль и взглянуть на нее таким образом, который был бы преобразующим, а не просто стимулирующим»
Признание необходимости заботы о себе
В рамках ННО (ненасильственного общения) Рокси также обрела право уделять первостепенное внимание заботе о себе. Необходимость в заботе о себе достигла критической точки в жизни Рокси, когда у нее случился аневризм после особенно долгого рабочего дня. «В то время у меня был годовалый ребенок, и у меня была одна клиентка, которая всегда хотела попасть на прием как можно позже, а потом каждый раз отменяла его», — вспоминает она. «Однажды я задержалась допоздна, чтобы встретиться с ней, но она не пришла. Я была в офисе и очень хотела поскорее вернуться домой к ребенку. Когда она позвонила около 6 часов, я вернулась к старым привычкам и сказала: « Конечно, я встречусь с вами». И когда я повесила трубку, раздался хлопок». Мир Рокси погрузился во тьму. За этим последовала двухнедельная госпитализация и операция на головном мозге. «И, конечно, аневризма была не просто результатом разочарования, но я думаю, что в некотором смысле это было символом того, насколько я не заботилась о себе. Я подавляла свое разочарование. Всегда служить, всегда служить, всегда служить».
Когда она открыла для себя ННО (ненасильственное общение), у нее было двое маленьких детей, в возрасте одного и четырех лет, а третий еще не родился. «Я хотела воспитывать детей иначе, чем привыкла», — говорит она. «Я хотела поддерживать их в том, чтобы они могли выражать свое мнение, и чтобы это мнение уважалось». В то же время, она размышляет: «Я хотела делать это без самопожертвования. Потому что это была другая модель воспитания, которая мне очень хорошо знакома». ННО позволило ей признать свои потребности и показало, как понимать и удовлетворять их таким образом, чтобы «это не было эгоизмом или принуждением. Я действительно хотела делать и то, и другое. Я не хотела игнорировать свои потребности. Я также не хотела ставить свои потребности выше потребностей всех остальных»
Обсуждение неравенства через призму ненасильственного общения
Рокси также обнаружила, что игнорирует свои потребности как представительницы глобального большинства. «Я думаю, что люди по-разному реагируют на маргинализацию своей идентичности», — говорит она. «Для меня одним из таких способов было, по сути, держаться в стороне». В своей роли поставщика услуг она действовала как профессионал, ориентированный на выполнение своей роли. «Но это не были отношения, которые включали меня саму». На работе, на совещаниях, на выездных мероприятиях Рокси понимала, когда ее потребности в отношении инклюзивности и равенства не удовлетворялись, но если это касалось только ее потребностей, она ничего не предпринимала. «Но если я видела, что это происходит с кем-то другим, я всегда вставала, говорила об этом и пыталась стать защитницей». Рокси использовала ННО (ненасильственное общение), чтобы научиться менять эту модель поведения. Став защитницей самой себя, она стала гораздо более влиятельной защитницей других.
Рокси объединила свою предыдущую академическую подготовку и знания в области ненасильственного общения, чтобы обучать и поддерживать людей, борющихся с неравенством на рабочих местах и в своих сообществах. Она исследует искоренение расизма как архетип для демонтажа всех «измов», поражающих наше общество. «Часть того, как расизм проявляется в США, заключается в том, что это ужасная вещь. Это наш национальный позор, о котором нам не разрешают говорить», — говорит она. «И поскольку нам не разрешают говорить об этом, это табу. Если я скажу кому-то: «Я очень обеспокоена тем, что раса играет роль в том, что происходит между нами», они могут воспринять это как нападение. Тогда мы либо столкнемся с сопротивлением и гневом, либо с уязвимостью».
Она выделяет несколько способов, с помощью которых ННО может помочь людям вести подлинные разговоры о расе, независимо от того, выступает ли человек в роли инициатора, получателя или стороннего наблюдателя. По словам Рокси, одним из важных даров ННО, имеющих основополагающее значение для этих разговоров, является то, что «ННО помогает нам понять, как работать с самими собой. Если я тот, кто подвергается микроагрессии, ННО помогает мне понять, как себя вести. Оно помогает мне понять: действительно ли я хочу сейчас это обсудить? Что для меня важно, если я попытаюсь это сделать? Что мне нужно от этого человека? Если я тот, кто совершает микроагрессию, ННО помогает мне понять: как я могу заметить все, что во мне проявляется, что бы это ни было, чтобы я мог оставаться внимательным к этому человеку и работать над истинным исправлением ситуации?»
Воспитание следующего поколения
«В среде, использующей ненасильственное общение (ННО), существуют определенные проблемы, связанные с инклюзивностью», — отмечает Рокси, и она работает над их решением в рамках сообщества ННО. Как оценщик ЦЕННО , Рокси работает с представителями глобального большинства, стремящимися стать сертифицированными тренерами. Она особенно заинтересована в работе с «людьми, которые интересуются ННО не только для личностного роста, но и для социальных изменений»
