W czasie trzymiesięcznego procesu rozwojowego:

• poznasz założenia procesu NVC Маршалла Б. Розенберга
• zobaczysz, як skutecznie rozwiązywać konflikty oraz tworzyć rozwiązania wygrany-wygrany
• przyjrzysz się konkretnym sytuacjom z Twojej zawodowej przestrzeni и zyskasz konkretne narzędzia do pracy na co dzień
• otrzymasz wiedzę, doświadczenie i wsparcie w procesie rozwojowym
• przećwiczysz narzędzia NVC и dostosujesz je do specyfiki swojej pracy
• познать способы практики с трудными эмоциями: злость, страхем, разочарование или развлечение
• zwiększysz świadomość uczuć i potrzeb swoich i innych, автор zwiększyć wzajemne zrozumienie w zespole
• nauczysz się, jak mieć więcej radosci i lekkości w wykonywaniu swojej pracy

Chcesz dowiedzieć się, jak słuchać, aby rozumieć? Як Мович, автор: Зрозумяным?

Marshall Rosenberg пытается сделать так, чтобы у него были проблемы с строительными отношениями и медиа-услугами: NIE SŁUCHAM TEGO, CO LUDZIE MÓWIĄ, SŁUCHAM, JAKIE ZA ICH SŁOWAMI STOJĄ POTRZEBY!

Чтобы получить ключ к навигациям по отдыху и развязке каждого вызова. Маршалл додавал, «КАЖДЫЙ КОНФЛИКТ МОЖЕТ РАЗВИТЬСЯ В ЦИГЕ 20 МИНУТ». Тылько найперв тржеба знает потржебы, якие майа обие строги.

Я знаю, что ты можешь сделать? Wystarczy zmienić nawykowy способ мысли и движения. Методы, которые помогут вам узнать, как пройти курс, и связаться с вами со своими и внутренними людьми. Тема разъясняется тем, что я знаю, что такое развязка, и кто может получить дополнительную информацию, тип выграна-выграна.

Для кого это десять курсов:
для людей, которые практикуют в близких контактах со своими клиентами (психологами, тренерами, тренерами) лидерами и менеджерами, властвующими фирмами, которые работают в своих заводах Жизни и заводы, занимающиеся релаксацией корзины, в том числе NVC, где вы работаете, где вы можете получить огромную степень компетентности, как это делают NVCpracowników działów HR
 
с наукой NVC jest jak z nauką nowego języka – trzeba go używać, aby zyskać biegłość. Десять курсов, посвященных таким способам, с помощью методов познания, могут помочь вам в этом, помочь и попрактиковаться в работе с заводами из жизни. Такие формулы для каждого случая могут оказаться наиболее эффективными для получения результатов и трансформации своего решения.

Przyjdź и przekonaj się, как попасть на практику!

Курсы тренеров по ведению бизнеса и NVC: Йоанна Берендт, Бартош Берендт, Михал Сосин и Эльжбета Венцлав

Варшаты являются зоной действия школьных методов. Запросы участников на форум, парашют и маленькие группы. Ćwiczymy na opracowanych и własnych przykladach, которые имеют особые преимущества. W Czasie Spotkań Tworzymy Bezpieczną Atmosferę do Rozwoju Competencji w Zakresie Komunikacji z Samym Sobą Iw Relacjis Clientami and Pracownikami.

Porozumienie bez Przemocy daje narzędzia do Skutecznej Komunikacji, opartej na zrozumieniu и Budowaniu Relacji. PBP может помочь в раздумывании о том, что делать, и в домашнем хозяйстве, и в строительстве развязок для всех – беспроигрышный вариант. Dzięki głębokiemu zrozumieniu roli uczuć i potrzeb, zwiększasz szansę na zrozumienie oraz bycie zrozumianym and wziętym pod uwagę. Может быть, вы будете отдыхать и развлекаться, с кем-то, кто закунек и зауфание является фундаментальным порозумением.

Три двухдневных модуля или дополнительные возможности для быстрого распространения знаний, которые можно получить в результате глобального познания под руководством NVC, практических наркозависимых, своих потенциальных клиентов и внутреннего мышления.

SUPERWIZJA
Celem superwizji - это обучение, связанное с обычными практиками NVC с контекстным вводом или отвлечением информации, полученной от тренеров или групп. Супервизия дает возможность развлечься с вашим учеником, кто может помочь NVC организовать свою работу с тренерами и получить информацию, направленную на метапозицию. .

С помощью супервизора вы можете показать выбор диалога, связанного с процессами NVC, и его обработка может привести к получению информации о группах и тренерах.

Superwizja jest nieobowiązkowa.

СЕРТИФИКАТ
По курсу отсрочки сертификатов, подтверждающему курс обучения, сертификаты Центра Ненасильственное Общение (ЦЕННО) trenerów. Десять документов могут быть получены с помощью сертификатов, полученных ЦЕННО. При получении сертификата, конечно, будет 80% процентов.