NVC w organizacjach

Martin van der Meulen dzieli się swoimi spostrzeżeniami na temat integracji Porozumienie Bez Przemocy w organizacjach, czerpiąc z własnej drogi od biznesu kwiatowo-roślinnego, przez odkrycie NVC w Brazylii, aż po współzałożenie Eye Opener Works w Holandii. Podkreśla wagę zaufania, cierpliwości, dobrowolnego uczestnictwa i budowania ambasadorów NVC w organizacjach. Webinarium porusza również kwestie wyzwań i radości związanych z wprowadzaniem NVC w środowisku korporacyjnym, prezentując unikalne podejście do przywództwa i komunikacji, które sprzyja budowaniu więzi i zrozumienia.