Odkąd Sükrü Bozkurt rozpoczął naukę, uświadomił sobie, że Porozumienie Bez Przemocy (NVC) jest o wiele głębszym i transformującym procesem, niż początkowo sądził. Jego więź z samym sobą się wzmocniła, potrafi słuchać innych znacznie łatwiej i potrafi wczuć się w ich sytuację, nawet w chwilach złości lub w sytuacji konfliktu.

Otrzymuje od bliskich przyjaciół informacje zwrotne, że bardzo się zmienił, że zrobił postępy, że jego komunikacja stała się łagodniejsza, a gniew mniejszy. Za każdym razem gratuluje sobie rozpoczęcia tego procesu i kontynuowania go z determinacją.

Od listopada 2018 roku Sukru pracuje jako trener w Softtech Company (największej tureckiej firmie software'owej), zatrudniającej ponad tysiąc pracowników. Jego jedyną misją jest nauczanie NVC w całej firmie. Gdy pracownicy lub grupy w miejscu pracy mają problemy, mediuje i prowadzi coaching.

Jednocześnie oferuje szkolenia NVC, szczególnie w Stambule, Ankarze i Izmirze. Oprócz szkoleń wprowadzających i corocznych szkoleń podstawowych, Sukru prowadzi również szkolenia tematyczne z takich tematów jak wstyd, gniew, poczucie winy, radzenie sobie z konfliktami i samowspółczucie. Chce podnosić świadomość mężczyzn na temat bezprzemocy i szerzyć ją, spotykając się z mężczyznami i tworząc „kręgi mężczyzn”

Wierzy, że mężczyźni, tak jak wszyscy ludzie, potrzebują współczucia, empatii i kontaktu z samym sobą, aby być wysłuchanym, zrozumianym i docenionym. Sukru postrzega NVC jako wewnętrzny i duchowy proces, który zmieni i przekształci najpierw nas samych, a następnie nasze otoczenie, nasze miejsca pracy, społeczeństwo i świat. Jeśli nasze serca i intencje nie będą pokojowe, Sukru uważa, że ​​komunikacja z ludźmi zostanie zerwana, niezależnie od tego, jak pokojowe i imponujące są słowa, które wypowiadamy.