Podczas blisko dwudziestoletniej kariery w bankowości prywatnej, moją misją było rozwijanie klienteli banku wśród liderów biznesu. To doświadczenie pozwoliło mi zrozumieć czynniki napędzające tworzenie wartości w biznesie. Miałem również okazję zaobserwować, jak problemy ludzkie i jakość interakcji międzyludzkich sprzyjają lub utrudniają tworzenie wartości, bezpośrednio wpływając na rozwój organizacji.
Z powodzeniem uczestniczyłem w wyjaśnianiu problemów rodzinnych, rozwiązywaniu sporów między partnerami oraz odbudowie zaufania, aby umożliwić podejmowanie decyzji majątkowych z poszanowaniem interesów wszystkich stron, a tym samym z korzyścią dla obu stron. Moje zamiłowanie do relacji międzyludzkich i umiejętność słuchania pozwoliły mi pracować nad rozwiązywaniem konfliktów i, ogólnie rzecz biorąc, pomagać każdej osobie znaleźć swoje miejsce poprzez promowanie synergii i komplementarności.
Z pragnieniem stawienia czoła wyzwaniom relacji z samym sobą i relacjami z innymi, w drodze do lepszego świata...
Opierając się na obserwacjach, które poczyniłem podczas mojej kariery zawodowej jako bankier, kształciłem się w pogłębianiu moich naturalnych predyspozycji i utwierdzaniu się w przekonaniach. Zrozumiałem bogactwo, które tkwi w każdym z nas i lubię wspierać każdego w dążeniu do lepszej samoświadomości, samoobecności i pewności siebie, będących podstawą bogatego i owocnego rozwoju osobistego.
W obszarze relacji międzyludzkich zrozumienie własnych potrzeb i odkrycie potrzeb innych sprzyja rozwiązywaniu sytuacji konfliktowych, pojawianiu się rozwiązań konsensualnych i otwieraniu nowych horyzontów.
Lubię wspierać jednostki, zespoły i organizacje w transformacji ich funkcjonowania relacyjnego i sposobu podejmowania decyzji, aby dążyć do większej autonomii i podejmować decyzje z przestrzeni świadomości sprzyjającej odpowiedzialności i autentycznej ekspresji każdej osoby. Odkryć na nowo siłę, by „działać efektywnie i energicznie” w sposób odpowiedzialny i zrównoważony w relacji z innymi. Głęboko wierzę, że zbiorowa efektywność wynika z rozwoju każdej jednostki.
Prowadzenie Cię w stronę tego, co nie do pomyślenia, aby osiągnąć to, co niemożliwe, jest moim sposobem na przyczynienie się do przemiany społecznej poprzez rehabilitację ludzi w centrum interakcji, aby mogli lepiej się rozumieć i działać lepiej razem.
Wartości, które mną kierują
Prostota, uczciwość, spontaniczność, ciekawość, cieszenie się chwilą obecną, dynamika, optymizm, pewność siebie, zaangażowanie, odwaga, radość życia i zdolność adaptacji – to wszystko jest na pierwszym miejscu.
Udało mi się rozwinąć te cechy poprzez uprawianie licznych sportów amatorskich, w tym wspinaczki przez ponad 20 lat i żeglarstwa przez 5 lat. Czuję się w pełni żywy w kontakcie z naturą i potęgą żywiołów. Szczególnie cenię głębię dyskusji, szczerość, trafność, żywość umysłu i humor, gdy jest on życzliwy.
W ciągłym procesie ewolucji
- Przeszkolony w modelu Inteligencji Relacyjnej wsparcia terapeutycznego opracowanym przez François Le Doze
- Certyfikowany trener w Porozumienie Bez Przemocy (NVC).
- Licencjonowany Praktyk Human Element® LEHP – Will Schutz
- Certyfikat ICS® – Steve Miller.
- Mediator CNV – przeszkolony w Instytucie Emergence, zatwierdzony przez FNCM (Krajową Federację Centrów Mediacji) i zatwierdzony przez CNB (Krajową Radę Adwokacką).
- Certyfikowany trener Coach & Team school Vincenta Lenhardta, Transformante RNCP.
- Wyszkolony w różnych podejściach energetycznych (uwolnienie osierdzia, litoterapia, refleksologia podeszwowa).
Une professionnelle du développement commercial, de la relation client et du management d’équipes
Au cours d’une carrière de près de vingt ans en banque privée, j’ai eu pour mission de développer la clientèle de la banque auprès de chefs d’entreprises. Cette expérience m’a permis de comprendre les ressorts de la création de valeur en entreprise. J’ai pu également observer combien les enjeux humains et la qualité des interactions entre les personnes favorisent ou pénalisent cette création de valeur, impactant directement le développement des organisations.
J’ai participé avec succès à la clarification d’enjeux familiaux, la résolution de différends entre associés, au rétablissement de la confiance pour permettre de prendre des décisions patrimoniales respectueuses des intérêts de chacun et donc viables. Mon goût pour les relations humaines et mes compétences d’écoute m’ont permis d’œuvrer à la résolution des conflits et aider de façon plus générale chacune et chacun à trouver sa place en favorisant les synergies et les complémentarités.
Avec l’envie de relever les défis de la relation à soi et de la relation aux autres, en chemin vers un monde meilleur…
Forte des observations que j’ai faites au cours de ma carrière professionnelle de banquière, je me suis formée pour approfondir mes prédispositions naturelles et asseoir mes convictions. J’ai compris la richesse qui habitait chacune et chacun d’entre nous et j’aime accompagner chaque personne vers une meilleure conscience de soi, présence à soi et confiance en soi, base d’un développement personnel riche et fécond.
Dans le domaine des relations interpersonnelles, la compréhension de ses propres besoins et la découverte des besoins des autres favorise le dénouement de situations conflictuelles, l’émergence de solutions consensuelles et l’ouverture de nouveaux horizons.
J’aime accompagner les individus, les équipes et les organisations dans la transformation de leur fonctionnement relationnel et de leur mode décisionnel afin de cheminer vers plus d’autonomie et de prendre des décisions depuis un espace de conscience favorable à la responsabilité et à l’expression authentique de chacun. Retrouver le pouvoir « d’agir avec efficacité et puissance » de manière responsable et pérenne les uns avec les autres. Je crois profondément que la performance collective résulte de l’épanouissement de chacun.
Vous guider vers l’impensable pour réaliser l’impossible, c’est ma manière de contribuer à la transformation sociétale en réhabilitant l’humain au cœur des interactions afin de mieux se comprendre pour mieux agir ensemble.
Dans une constante démarche d’évolution
- Formée en Intelligence Relationnel modèle d’accompagnement thérapeutique développé par François Le Doze
- Formatrice certifiée en Communication Non Violente (CNV).
- Licensed Element Humain® Practitioner LEHP – Will Schutz
- Certifiée ICS® – Steve Miller.
- Médiateure CNV – formée à l’Institut Emergence,agréé par la FNCM (Fédération Nationale des Centres de Médiation) homologuée par le CNB (Conseil National des Barreaux).
- Coach certifiée Coach & Team école de Vincent Lenhardt, Transformante RNCP.
- Formée à différentes approches énergétiques (Libération du Péricarde, Lithothérapie, Réflexologie plantaire).
Les valeurs qui m’animent
La simplicité, l’honnêteté, la spontanéité, la curiosité, l’accueil de l’instant présent, le dynamisme, l’optimisme, la confiance en la vie, l’engagement, le courage, la Joie de vivre et une adaptabilité tout terrain. J’ai pu développer ces qualités par la pratique de nombreux sports en amateur et notamment l’escalade depuis plus de 20 ans et la voile depuis 5 ans. Je me sens pleinement vivante au contact de la nature et de la puissance des éléments.
J’apprécie particulièrement la profondeur dans les échanges, la sincérité, la pertinence, la vivacité d’esprit et l’humour lorsqu’il est bienveillant.
