PIERWSZE SPOTKANIE Z NVC
W 2015 roku miałem spór z geodetą: plany, które sporządzili, były niedokładne i bezużyteczne, a oni zażądali dodatkowych opłat za ich korektę. Sytuacja utknęła w martwym punkcie, więc sporządziłem formalne zawiadomienie. Zadzwonił do mnie znajomy, oferując pomoc w ramach NVC: „Czy zechciałby Pan omówić ze mną, co jest dla Pana ważne w tej sytuacji?”. Następnie zapytał: „Czy zechciałby Pan przedstawić to geodecie?”
Spróbowałem. Geodeta zgodził się na spotkanie. Wyjaśniłem, co było dla mnie ważne, ściśle przestrzegając zaleceń mojego przyjaciela dotyczących celu tej wymiany. Byłem zaskoczony, widząc, że geodeta był poruszony i żałował. Anulowali żądane dodatkowe opłaty. Plany zostały skorygowane w ciągu kilku dni. Byłem bardzo zaintrygowany: wydarzyło się coś nietypowego, a ja nie do końca rozumiałem, co to było.
W kolejnych miesiącach wzięłam udział w swoim pierwszym szkoleniu NVC. Potem kolejne… Stopniowo zaczęłam dostrzegać, jak wielką różnicę to wniosło do mojego życia. W 2018 roku postanowiłam zostać trenerką NVC i rozpoczęłam proces certyfikacji.
PODRÓŻ ŻYCIA
Mieszkam w Tuluzie, mam silne więzi z Alicante w Hiszpanii. Pierwsze 10 lat spędziłem w Maroku. Mam dwójkę dzieci w wieku 14 i 18 lat.
Większość mojej kariery zawodowej poświęciłem zarządzaniu projektami w branży budowlanej (obiekty użytkowe, biura, mieszkania) dla gmin, firm o mieszanej gospodarce, klientów prywatnych, a później jako niezależny konsultant.
Pasjonują mnie systemy żywe i architektura. Dostrzegam liczne podobieństwa między transformacją budynków a architekturą wnętrz człowieka.
NVC pozwoliło mi na przykład:
- Dokonywać wyborów zgodnych z tym, co mi odpowiada, zamiast szukać zewnętrznej aprobaty. W rezultacie odzyskałam siłę twórczą, motywację, entuzjazm, radość i poczucie lekkości.
- Aby być bardziej efektywnym, uwalniając się od strachu przed porażką i osądem innych. Zyskałem pewność siebie i mogę korzystać ze wszystkich swoich zasobów: zarówno racjonalności, jak i intuicji. Nie rozpamiętuję już godzinami decyzji. Kiedy coś nie działa, nie postrzegam tego już jako porażki, ale jako doświadczenie i zachętę do spróbowania czegoś innego.
- Lepiej rozumiem siebie i głębiej rozumiem innych. Wiele moich relacji jest spokojniejszych. Tracę mniej energii na napięcia, konflikty i rozczarowania. Potrafię wyznaczać granice i wyrażać swoje różnice zdań w sposób, który podtrzymuje dobre relacje. Potrafię prosić o pomoc bez poczucia zażenowania i wywierania presji na innych. Nie obwiniam już nikogo za to, czego nie może lub nie chce mi dać. Wiem, że mogę budować nowe relacje, które dadzą mi to, czego szukam.
- Moja więź z dziećmi stała się silniejsza: komunikuję się z nimi o wiele więcej i mogę zaoferować im wspierające, a jednocześnie mocne i bezpieczne ramy – takie, które nie ograniczają ich do moich lęków lub planów wobec nich.
- Potrafiąc kierować swoim życiem tak, jak chcę, czuję się zrelaksowany i pewny siebie. To odprężenie i pewność siebie pozwalają mi osiągać to, co dla mnie najlepsze, z mniejszym wysiłkiem. W pełni cieszę się życiem z innymi, których nie postrzegam już jako konkurentów ani źródeł rozczarowań, lecz jako swoich odpowiedników.
- I tak dalej.
RODZAJE SZKOLEŃ I GRUPY DOCELOWE
Moje propozycje szkoleniowe są skierowane do:
- Warsztaty ogólne przeznaczone dla wszystkich typów odbiorców.
- Szkolenia dostosowane do potrzeb klientów w przedsiębiorstwach lub instytucjach.
Na przykład:
Dla szerokiej publiczności:
- Podstawy NVC (moduły podstawowe) i sesje szczegółowe: empatia, empatia wobec siebie, wyrażanie i słuchanie odmowy, wdzięczność, gniew, poczucie winy, ograniczające przekonania.
- Relacje między płciami: warsztaty skupiające się na relacjach między mężczyznami i kobietami.
- Wprowadzenie do NVC specjalnie dla męskiej publiczności.
Dla rodzin:
- Warsztaty dla młodzieży.
- Warsztaty dla rodziców (we współpracy z Déclic CNV i EDUCATION).
Dla personelu placówek oświatowych (we współpracy z Déclic CNV i EDUCATION):
- Rozwijanie umiejętności psychospołecznych w celu zmniejszenia przemocy w szkołach i wspierania środowisk edukacyjnych.
Dla kadry kierowniczej:
- Dążenie do równowagi między poczuciem spełnienia w miejscu pracy a wydajnością organizacji bez sprzeciwu.
- Uwalnianie kreatywności zespołu.
- Wspieranie współpracy na rzecz inteligencji zbiorowej.
- Wykorzystanie podstawowych wartości w celu radzenia sobie ze znaczącymi zmianami w firmach.
Jestem również terapeutką Intelligence Relationnelle®. Terapia ta ma na celu wspieranie i transformację doświadczeń traumatycznych. Doświadczenia traumatyczne nie zawsze są powiązane z jasno określonym, poważnym zdarzeniem (takim jak napaść czy wypadek). Mogą wynikać z subtelnych, pozornie nieistotnych zdarzeń, powtarzających się w czasie.
Traumatyczne doświadczenia mogą zaburzyć nasz wewnętrzny system wykrywania zagrożeń (np. uruchomienie fałszywego alarmu pożarowego). Te zakłócenia mogą w pewnych sytuacjach powodować nadmierną reakcję i działanie w trybie przetrwania (walka, ucieczka, zastygnięcie w bezruchu). Może to osłabiać naszą zdolność oceny sytuacji, relacje, pewność siebie i swobodę wyboru.
Te zakłócenia są odwracalne. Model Intelligence Relationnelle®, łączący elementy IFS, teorii poliwagalnej i teorii przywiązania, oferuje podejście terapeutyczne, które może skalibrować system wykrywania zagrożeń, transformując większość traumatycznych doświadczeń – czasami w ciągu zaledwie kilku sesji.
PREMIERE RENCONTRE AVEC LA CNV
En 2015 je vis un litige avec un géomètre : les plans qu’il a réalisés sont imprécis, inutilisables, et il me demande un supplément d’honoraires pour les rectifier.
La situation s’enlise, je rédige une lettre de mise en demeure. Un ami me téléphone. Il me propose de l’aide en s’appuyant sur la CNV : « veux-tu voir avec moi ce qui est important pour toi dans cette situation » ? Puis : « veux-tu aller exposer cela à ce géomètre » ?
J’essaye. Le géomètre me reçoit. J’expose ce qui est important pour moi. J’applique scrupuleusement les recommandations de mon ami à propos de l’intention de cet échange. Je suis surpris de constater que le géomètre est touché, navré. Il annule le supplément d’honoraires demandé. Les plans sont rectifiés en quelques jours. Je suis très intrigué : quelque chose d’inhabituel s’est produit, je n’arrive pas à saisir de quoi il s’agit.
Dans les mois qui suivent, je suis une première formation en CNV. Puis une autre... Peu à peu je vois la différence que cela fait dans ma vie.
En 2018 je décide de devenir formateur en CNV, et j’entame le parcours de certification.
PARCOURS DE VIE
Je vis à Toulouse, avec un fort ancrage en Espagne, à Alicante. J’ai vécu mes 10 premières années au Maroc. J’ai 2 enfants de 14 et 18 ans.
J’ai passé l’essentiel de ma carrière professionnelle dans la gestion de projets de construction (bâtiments d’activité, bureaux, logements) pour le compte de collectivités, de sociétés d’économie mixte et de maîtres d’ouvrage privés, puis comme indépendant.
Je suis passionné par les systèmes vivants et par l’architecture. Je vois de nombreuses similitudes entre la transformation des bâtiments et celle des architectures intérieures humaines.
LA CNV M’A PERMIS, PAR EXEMPLE :
- De choisir pour moi en étant au clair avec ce qui me convient, et non pour obtenir une approbation extérieure. Et ce faisant, de retrouver du pouvoir créateur, de la motivation, de l’entrain, de la joie, de la légèreté.
- D’être plus efficace en étant libéré de la peur de l’échec et du regard des autres. D’avoir confiance et de mobiliser la globalité de mes ressources : la rationalité mais aussi l’intuition. De ne plus tergiverser des heures avant de décider. Quand quelque chose ne fonctionne pas, de ne plus vivre cela comme un échec, mais plutôt comme un apprentissage et une invitation à essayer autre chose.
- Je me comprends mieux et je comprends mieux les autres. Beaucoup de mes relations sont plus apaisées. Je perds moins d’énergie en tensions, conflits, déceptions. J’ai la capacité à mettre des limites et à dire mes désaccords d’une manière qui permet de garder de bonnes relations. J’ai la capacité à demander de l’aide sans en ressentir de la gêne, et sans pression sur l’autre. Je ne reproche plus à quelqu’un ce qu’il ne peut ou ne veut pas me donner. Je sais que je peux tisser de nouvelles relations qui m’amèneront ce qui me manque.
- Le lien avec mes enfants s’est renforcé : je dialogue beaucoup plus avec eux et suis capable de leur offrir un cadre moelleux, ferme et sécurisant, mais aussi un cadre qui ne les enferme ni dans mes peurs ni dans mes projets pour eux.
- Capable d’orienter ma vie comme je l’entends, je me sens détendu et confiant. Cette détente et cette confiance me permettent d’obtenir ce qui me convient en luttant moins. Et de savourer pleinement la vie avec les autres. Les autres que je ne perçois plus comme des concurrents et des sources de déception, mais comme des alter ego.
- etc
TYPES DE FORMATION ET PUBLICS CONCERNES
Mes propositions de formations concernent :
- soit des stages destinés à tous types de publics,
- soit des formations « sur mesure » au sein d’organisations d’entreprises ou d’institutions.
Par exemple :
tous publics :
• apprentissages des bases de la CNV (modules de base) et des approfondissements : empathie, auto-empathie, dire et entendre un non, gratitude, colère, culpabilité, croyances limitantes,
• relations femmes / hommes,
• initiation à la CNV pour un public masculin
pour les familles :
• ateliers pour les adolescents,
• ateliers parentalité (en partenariat avec Déclic CNV & EDUCATION,
pour les personnels des établissements d’enseignement (en partenariat avec Déclic CNV & EDUCATION) :
• développer les compétences psycho-sociales pour réduire la violence à l’école et soutenir les apprentissages,
pour les dirigeants :
• accroitre, sans les opposer, épanouissement au travail et performance de l’organisation,
• libérer le potentiel créatif des équipes,
• la coopération au service de l’intelligence collective
• s’appuyer sur ses valeurs profondes pour choisir les virages majeurs de son entreprise
Je suis également thérapeute en Intelligence Relationnelle®. Il ne s’agit pas là de formation mais bien de thérapie, qui vise l’accompagnement et la transformation des expériences traumatiques.
Les expériences traumatiques ne sont pas toujours liées à un évènement majeur, clairement identifiable (agression, accident etc…). Les causes peuvent être diffuses, par exemple des évènements d’apparence anodine répétés dans le temps.
Les expériences traumatiques sont susceptibles de dérégler notre système interne de détection du danger (comme une alarme incendie qui se déclenche par erreur). Ces dérèglements nous font, dans certaines situations, sur-réagir et fonctionner en mode survie (attaque, fuite, figement). Cela peut altérer notre discernement, nos relations, notre confiance, notre liberté de choix…
Ces dérèglements sont réversibles. Le modèle Intelligence Relationnelle®, qui combine les apports de l’IFS, de la Théorie Polyvagale et de la théorie de l’attachement, propose un mode de thérapie qui permet –parfois en quelques séances- de recalibrer le système de détection des dangers, et de transformer ainsi la plupart des expériences traumatiques.