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Portret Pascale Molho

Pascale Molho

Certyfikowany Trener od 1996 roku

Docteur en médecine, 1984 ; formatrice certifiée du CNVC 1996 ; praticienne Feldenkrais 2019
Nous avons appris à parler mais pas à communiquer
Mówi po angielsku i francusku
Current Country: France
Kraj pochodzenia: Francja
„Pour moi la CNV est une konwersja du coeur et de l'esprit. C'est être plus vivant et pomocer l'autre à être plus vivant en se reliant à nos aspiracje profondes instants par instant au delà de nos Conditionnements. C'est redécouvrir que nous sommes plus heureux si nous vivons notre interdépendance, conscients que les besoins de l'autre sont aussi valids que les nôtres.”

Współpracuję ze wszystkimi środowiskami, ale w ostatnich latach szczególnie w sektorze socjalnym, służbie zdrowia i organizacjach religijnych. Miałem okazję towarzyszyć Marshall Rosenberg w terenie, w strefach konfliktów, w Izraelu i na Terytorium Palestyńskim, w Sierra Leone, i widzieć, jak pracuje z wieloma osobami, których rodziny padły ofiarą ludobójstwa.

Dotknięta trudnościami komunikacyjnymi i wynikającymi z nich konfliktami we wszystkich dziedzinach życia, a także pragnieniem życia w pokoju, nadal szkolę osoby, które chcą budować kulturę pokoju i współpracy w swoich kręgach zawodowych, stowarzyszeniach, miejscach życia i rodzinach i które w to wierzą! Jako prezes i współzałożyciel AFFCNV wspierampracowników służby zdrowia we wdrażaniu NVC w ich miejscach pracy. Angażuję się na poziomie francuskojęzycznym w szkolenie trenerów i osób działających w terenie w ramach inicjatywy Porozumienie Bez Przemocy.

Główny język trenera

Médecin, Formatrice certifiée en CNV depuis 1996, j'interviens dans tous les milieux mais particulièrement ces dernières années dans le secteur social, la santé et les organisations religieuses. J'ai eu la chance d'accompagner Marshall Rosenberg sur le terrain dans des zones de conflit, Israël et Territoire Palestinien, Sierra Leone et de le voir travailler avec de nombreuses personnes dont les familles ont été victimes de génocides.

Frappée par les difficultés de communication et les conflits qui en résultent dans tous les milieux, et la soif de vivre en paix, je continue de former des personnes désireuses d'instaurer une culture de paix et de coopération dans leurs milieux professionnels, associatifs, leurs lieux de vie et leurs familles et qui y croient ! Présidente et co-fondatrice de l'Association CAP CNV santé j'accompagne des professionnels de santé à mettre en oeuvre la CNV sur leurs lieux d'exercice. Je contribue à l'échelon francophone à la formation des formateurs et acteurs de terrain avec la Communication NonViolente.

„Ma misja est de partager Largement la simplement et la profondeur de la CNV dans tous les milieux, notamment la santé, afin de permettre aux personnes de se comprendre au coeur des désaccords et de dépasser les image d'ennemi. Retrouver le gout et la force de la fraternité qui n'est uniform pasité. S'enrichir de nos différences, des entretiens individuels et des médiations, j'aide à libérer la parole, à faworyzator une réelle écoute et à experimenter le pouvoir de l'empathie. wyzwoliciel leurs peurs, de reconnecter leurs besoins et de sortir de la dépression et du burn out en retrouvant du pouvoir d'agir à travers une écoute profonde. J'aime être témoin du moment magique où les préjugés tombent dans les équipes et où la cohésion renait de ses cendres.”

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CEL SZKOLENIA:

  • Rozwiązywanie konfliktów
  • Doradztwo i coaching
  • Umysł-Ciało-Duch
  • Rodzicielstwo i rodzina
  • Zmiana społeczna
Nous ne serons jamais en paix tant que les besoins d'une personne sur la planète ne seront pas satisfaits” – Marshall B. Rosenberg. Autentyczne wyrażenie. Empatia. Obecność. Ecoute. Wdzięczność. Santé. Odpowiedzialność. Fraternité. Besoins. Rozważanie. Partage. Równoważność. Co. Odpowiedzialność.
„Mettre la wdzięczny au center de nos vies. Prendre 3 minuty 3 fois par jour et se requester à soi et à l'autre „comment te sens tu?”. Se poser la question de l'intention avant de s'adresser à l'autre: avoir raison, convaincre, ou être en zastaw? Oser dire ce qui nous fait du bien tout comme ce qui ne nous ne convient pas en parlant à la première personne (ce que j'observe, ce que je ressens, les besoins qui requireent àtre pris en compte et une requiree qui ouvre au dialog 5 R: Ralentir, Respirer, Ressentir, Reconnaitre ce que je vis). et Reformuler ce que l'autre vit avant de réagir. Et remercier toujours!”

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