Moją osobistą misją jest wspieranie liderów w kreowaniu fali zmian, które prowadzą do bardziej zrównoważonego, sprawiedliwego i empatycznego świata. NVC było dla mnie transformacyjne; uwielbiam obserwować, jak zmienia innych i miejsca pracy, w których pracują.

Wierzę, że rozwój nowego pokolenia empatycznych liderów jest niezbędny, jeśli chcemy budować zrównoważoną przyszłość i realizować obietnicę 17 Celów Globalnych. Aby to osiągnąć, musimy nabyć umiejętności poznawania siebie i innych, aby komunikować się z empatią i troską.

Prowadzę NVC o różnej długości, zarówno programy szczegółowe, jak i programy o wolniejszym tempie dla osób, które mają już pewne doświadczenie w NVC i pragną głębszej integracji. Prowadzę również społeczność na platformie Circle, oferując zasoby i wydarzenia społecznościowe pod nazwą LEAP (Leading with Empathy, Authenticity and Presence). 

Dodatkowo prowadzę szkolenia i doradztwo dostosowane do potrzeb organizacji i zespołów, rekolekcje oraz coaching przywódczy oparty na zasadach NVC. 

Jestem głęboko przekonany o potrzebie dbania o regenerację i zrównoważony rozwój naszych ekosystemów naturalnych i uwielbiam współpracę z liderami nastawionymi na cele, którzy dążą do tego, aby świat stał się piękniejszym miejscem. Jestem członkiem zarządu w irlandzkiej organizacji pozarządowej zajmującej się ochroną środowiska Hometree.ie. 

Dowiedz się więcej o moich programach i pracy na natibeltran.com/what

Jeśli chcesz być na bieżąco z tym, co piszę, zasubskrybuj mój Substack, The Empathic Leaders' Way, na Linkedin. 

Przeglądaj artykuły na mojej stronie internetowej, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat empatycznego, autentycznego przywództwa:

Kompletny przewodnik po Porozumienie Bez Przemocy dla Liderów Celowych

Wyjaśnienie empatycznego przywództwa: Przewodzenie z sercem

Neurobiologia uważnego przywództwa: Przeprogramowanie mózgu w celu podniesienia poziomu przywództwa

Przywództwo oparte na współpracy wymaga biologii, a nie tylko strategii