Morris H. Ervin Jr., założyciel Mansa Consulting, jest edukatorem, mówcą, trenerem i specjalistą ds. rozwoju młodzieży. Pan Ervin ma ponad 20 lat doświadczenia w tworzeniu pionierskich programów mentoringu społeczno-emocjonalnego, seminariów z zakresu przywództwa, warsztatów uważności i inicjatyw angażujących społeczność.

Jako nauczyciel przedmiotów społecznych na początku XXI wieku, Morris stworzył i zaprojektował nowy, innowacyjny kurs/program nauczania historii Afroamerykanów, rzucił wyzwanie systemowi szkolnictwa publicznego, wdrażając unikalny styl nauczania i uczenia się w klasie zwany Porozumieniem Bez Przemocy, oraz ustanowił rygorystyczny, trafny i wartościowy program nauczania dla klasy wyłącznie męskiej w South Central Los Angeles, którego celem jest ochrona młodych chłopców przed ulicami, gangami i więzieniami.
 
Mansa Consulting oferuje programy mentoringowe dla młodzieży w placówkach publicznych i prywatnych. Mansa oferuje kompleksowe podejście, które pielęgnuje i rozwija kompetencje społeczne i emocjonalne nauczycieli, administratorów, dyrektorów, członków rad, kadry kierowniczej, kierowników, menedżerów, pracowników itp. Letnie obozy i programy wzbogacające Mansa wykorzystują praktyki kontemplacyjne, aby pomóc młodym ludziom rozwinąć większą empatię, umiejętności komunikacyjne, poprawić koncentrację, zwiększyć kreatywność i zbudować wewnętrzną odporność, aby prowadzić udane życie.