Po około dziesięciu latach pracy jako menedżer strategiczny w dużej korporacji, podjąłem decyzję o zmianie kariery, aby odnaleźć sens w pracy. Od 2015 roku poświęciłem czas na samokształcenie, szczególnie w zakresie sofrologii, Porozumienie Bez Przemocy , coachingu, mediacji oraz zawodu trenera edukacji dorosłych.
Od ponad sześciu lat pracuję jako trener w zakresie komunikacji, zarządzania, zarządzania stresem i emocjami, zarządzania czasem, rozwiązywania konfliktów oraz radzenia sobie z agresją. Działam zarówno w organizacjach prywatnych, jak i instytucjach publicznych, w placówkach edukacyjnych, w zakresie integracji społecznej oraz w wybranych formach pojednania społecznego.
Wspieram również menadżerów, rodziców i osoby indywidualne w lepszym zrozumieniu i samoświadomości, szczególnie poprzez Porozumienie Bez Przemocy i sofrologię, a także w rozwiązywaniu problemów w relacjach osobistych lub zawodowych, poprzez coaching lub mediacje.
Jako osoba aktywnie działająca w stowarzyszeniu Communication Pacifique, które zajmuje się promocją Porozumienie Bez Przemocy w Nowej Kaledonii, regularnie angażuję się w projekty służące zmianom społecznym w tym kraju.
Co mnie definiuje:
⦿ Mnogość przykładów i ilustracji z życia wziętych, ilustrujących zasady Porozumienie Bez Przemocy dla jasnej i spójnej pedagogiki.
⦿ Energia i różnorodne umiejętności dedykowane realizacji licznych akcji i projektów promujących i dzielących się Porozumienie Bez Przemocy .
Après une dizaine d'années comme manager stratégique d'un grand groupe, j'ai fait le choix de changer de carrière pour retrouver du sens dans mon activité. A partir de 2015, j'ai pris le temps de me former notamment en Sophrologie, en Communication NonViolente, au Coaching, à la Médiation et au métier de Formateur d'adultes.
J'exerce depuis plus de 6 ans comme formatrice en communication, en management, en gestion du stress et des émotions, en gestion du temps ainsi qu'en gestion des conflits et de l'agressivité. J'interviens à la fois dans des organisations privées comme dans des institutions publiques, dans les établissements scolaires, dans l'insertion et dans certaines instances de réconciliation sociale.
J'accompagne également des managers, des parents, des particuliers, dans une meilleure compréhension et conscience d'eux-mêmes, notamment avec la Communication NonViolente et la sophrologie, ainsi que dans la résolution de difficultés relationnelles (personnelles ou professionnelles), soit en coaching, soit en médiation.
Très investie au sein de l'association Communication Pacifique, initiatrice de la diffusion de la Communication NonViolente en Nouvelle-Calédonie, je m'engage régulièrement dans des projets au service du changement social en Nouvelle-Calédonie.
Ce qui me caractérise :
⦿ La multitude d'exemples et d'illustrations dans la vie courante des principes de la Communication NonViolente pour une pédagogie claire et fluide.
⦿ L'énergie et la multiplicité des compétences mises au service de l'accomplissement de nombreuses actions et projets de diffusion et partage de la Communication NonViolente.
