„Dla mnie NVC było kluczowe w mojej pracy, aby uwolnić się od ograniczających przekonań i poglądów, które miałam wobec siebie, mojego życia i mojej pracy, zrodzonych z moich osobistych doświadczeń z rasizmem i innymi formami ucisku. Szczególnie interesowało mnie wprowadzenie NVC do organizacji wszelkiego typu i wielkości, ponieważ to w pracy i w społeczności wielu z nas spędzało swoje najintensywniejsze godziny. Chcę wspierać ludzi w dążeniu do zrozumienia siebie i tego, kim się są, i dzielić się z nimi wiedzą, jak wywierać wpływ i pielęgnować zaufanie do siebie i swoich relacji”