Przejdź do treści głównej
Portret Laury Harvey

Laura Harvey

Certyfikowany Trener od 2004 roku

MA University of Cambridge: intercultural practitioner, trauma informed, MHFA and complex needs, Dementia Friendly. I also enjoy integrating learning from Nonviolent Global Liberation, Internal Family Systems, and the Enneagram.
Współczucie jest czasownikiem.
Mówi po angielsku i niemiecku
Current Country: United Kingdom
Kraj pochodzenia: Wielka Brytania
„Wspieranie osób działających na rzecz pokojowych zmian społecznych w obszarach opieki zdrowotnej, sprawiedliwości klimatycznej, równości, edukacji, zaangażowania w rozwiązywanie konfliktów i pojednania”

Chcę pracować z ludźmi i organizacjami, którym zależy na przyszłości naszej planety, niezależnie od społeczności, stylu życia i statusu społeczno-ekonomicznego, z którego pochodzą. Potrzebujemy siebie nawzajem, aby móc wprowadzać trwałe zmiany i podejmować trudne decyzje w sposób, który troszczy się o dobro ogółu. 

Zmiana społeczna na poziomie osobistym, interpersonalnym i systemowym

Czerpię energię ze współpracy z osobami, zespołami i grupami, które chcą zmieniać świat tam, gdzie są, i jednocześnie mogą mieć globalną świadomość. Motywuje mnie strategia zmieniająca paradygmaty oraz wspieranie i zapewnianie zasobów osobom na pierwszej linii frontu. Musimy dbać o siebie nawzajem i unikać wypalenia.

Włączanie non-violence do struktury życia codziennego jest częścią mojej osobistej i politycznej praktyki. W tym celu pracuję jako wolontariusz i uczę się razem z NGL, społecznością praktyków, która z upartym przekonaniem wyznaje wizję globalnego wyzwolenia bez przemocy jako sposobu na zniwelowanie luki (zagrażającej obecnie wszelkiemu życiu na planecie Ziemia) między naszymi obecnymi kryzysami wielosektorowymi a w pełni współzależnym życiem.

„Chcę podejmować działania z chęci wniesienia wkładu w życie innych, a nie ze strachu, poczucia winy, wstydu czy obowiązku”  

~ Marshall Rosenberg 

Logo Shared Space Laura Harvey

Integracja praktyk kontrkulturowych

Po raz pierwszy zetknęłam się z NVC w 1999 roku, zastanawiając się nad alternatywnymi metodami radzenia sobie z przemocą słowną i strukturalną w miejscu pracy. Instynktownie wiedziałam, że podjęcie kroków prawnych w tym scenariuszu z większym prawdopodobieństwem pogorszyłoby sytuację – zarówno moją, jak i kolegów z mniejszym dostępem do zasobów. Bez żadnych oczekiwań wzięłam udział w szkoleniu podstawowym z Bridget Belgrave i już w porze lunchu zrozumiałam, że NVC okaże się nie tylko cenne w mojej sytuacji osobistej, ale będzie miało znacznie szersze implikacje dla zmian społecznych. Miałam szczęście pracować z Marshallem, gdy jeszcze podróżował po Europie, i z nim oraz Evą Rambalą odbyłam swój pierwszy dyplom ukończenia studiów IIT na Węgrzech.

Współpracuję z animatorami NVC-UK od ponad dwudziestu lat i działałam na szeroką skalę, budując społeczność i doświadczenie NVC w Oxfordshire, Yorkshire, północno-wschodniej Anglii (Newcastle i Stanhope) oraz północno-zachodniej Anglii (Manchester, Salford, Tameside i Hebden Bridge). Miałam okazję uczestniczyć w inicjatywach na rzecz sprawiedliwości społecznej w Afryce, Azji, Europie i Ameryce Łacińskiej, a także z przyjemnością współpracowałam z Totet Banaynal, umożliwiając przeprowadzenie pierwszych szkoleń NVC w Kambodży z pracownikami pierwszej linii w Battambang (patrz zdjęcie poniżej).

Chociaż teraz mniej latam w odpowiedzi na kryzys klimatyczny, jestem kreatywny w znajdowaniu sposobów wspierania działań na rzecz zmian systemowych i łączenia podróży z priorytetami strategicznymi. W domu cieszę się wielokulturowym małżeństwem, mogę pracować w Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej i stworzyłem ukochaną bazę szkoleniową i rekolekcje w spokojnej okolicy East Oxford.

W ramach NVC-UK wspierałam społeczność w działaniach na rzecz deeskalacji podczas ogólnokrajowych protestów klimatycznych oraz współtworzyłam internetowe szkolenie wprowadzające na temat niestosowania przemocy i deeskalacji dla aktywistów XR.

Obszary szczególnego zainteresowania:

  • Rozwój wewnętrznego zespołu i transformacja konfliktów.
  • Zapewnianie środków osobom działającym na rzecz pokojowych zmian społecznych w obszarach opieki zdrowotnej (w szczególności lepszego zdrowia psychicznego), sprawiedliwości klimatycznej, równości, edukacji, zaangażowania w rozwiązywanie konfliktów i pojednania.
  • Wsparcie wzbogacające życie dla nauczycieli, opiekunów (w tym tych, którzy biorą dzieci pod opiekę, adoptują je lub zapewniają im zakwaterowanie) oraz osób opuszczających placówki opiekuńcze. 


W gminie Tameside Metropolitan Borough szkolenia NVC były prowadzone przez kadrę kierowniczą wyższego szczebla ds. usług dla dzieci i młodzieży, a także wspierane przez Zespół ds. Wsparcia Zachowań i Edukacji. Z naszego doświadczenia wynika, że ​​NVC poprawia samoopiekę w środowisku, które bywa pełne presji i niekiedy wyniszczające. Poznanie tego procesu wzmacnia więź i zrozumienie między zespołami oraz umożliwia prowadzenie trudnych, ale koniecznych dyskusji w atmosferze bezpośredniości, szczerości i szacunku

~ Koordynator Zespołu Wsparcia Zachowań i Edukacji

  • Praca indywidualna na zamówienie
  • Komunikacja i systemy współpracują z aktywistami i organizacjami o wartościach odtwórczych. Priorytety: kryzys klimatyczny, życie międzykulturowe, podejmowanie decyzji, praca na rzecz wyzwolenia na rzecz zmian interpersonalnych i systemowych.
    Sztuka, szczególnie teatr, oraz współpraca z pisarzami (pracownik w latach 1994-2006).


Uczenie się międzykulturowe

Logo Shared Space Laura Harvey

 

Równolegle z działalnością szkoleniową w ramach NVC, Laura pracowała na Sri Lance, w Bangladeszu, Pakistanie, Indiach, Nepalu, Demokratycznej Republice Konga, Ugandzie, Kenii i Brazylii. Posiada 25-letnie doświadczenie w sektorze sztuki i organizacji pozarządowych, jako animatorka, pisarka i nauczycielka w wielu różnych środowiskach. Nadal podnosi świadomość na temat kryzysu klimatycznego, globalnych problemów związanych z przemocą wobec kobiet i dziewcząt (VAWG) oraz prześladowań religijnych w Pakistanie.


Aby porozmawiać o tym, jak bezprzemoc i NVC mogą pomóc Ci zostać wysłuchanym w sprawach, które są dla Ciebie ważne, lub zadać dodatkowe pytania dotyczące mojej pracy lub Shared Space, skontaktuj się ze mną za pomocą poniższego formularza. Czekam na kontakt.

„Chcę pracować z ludźmi i organizacjami, którym zależy na przyszłości naszej planety, niezależnie od społeczności, stylu życia i statusu społeczno-ekonomicznego. Potrzebujemy siebie nawzajem, aby móc mierzyć się z naszymi osobistymi i systemowymi wyzwaniami, podejmować trudne decyzje w sposób, który ma na uwadze dobro ogółu i znaleźć drogę do zrównoważonej zmiany”

Udostępnij tę stronę:

CEL SZKOLENIA:

  • Biznes
  • Rozwiązywanie konfliktów
  • Edukacja
  • Umysł-Ciało-Duch
  • Rodzicielstwo i rodzina
  • Zmiana społeczna
„Nasze życie zaczyna się kończyć w dniu, w którym zaczynamy milczeć o sprawach, które są ważne.” ~ Martin Luther King Jr.
„Byłem pod ogromnym wrażeniem Twoich umiejętności zarządzania dużą i zróżnicowaną grupą, w której panują silne emocje i potrzeby. Zainspirowałeś mnie zarówno Ty, jak i materiał.” ~ Uczestnik szkolenia budującego płynność językową.”

Skontaktuj się z Laurą Harvey

Bramka *