W pracy z ludźmi interesuję się rozwojem umiejętności interpersonalnych. Od 2008 roku prowadzę szkolenia i kursy wspierające rozwój jednostek, grup i organizacji, inspirowane Porozumienie Bez Przemocy . Specjalizuję się w prowadzeniu szkoleń dla trenerów, moderowaniu spotkań zespołowych oraz wspieraniu jednostek i zespołów w rozwiązywaniu konfliktów. Oferuję również superwizję dla trenerów.

Ważne jest dla mnie promowanie komunikacji opartej na empatii i szacunku oraz tworzenie przestrzeni, w której ludzie w domu, w miejscu pracy, a zwłaszcza w społecznościach o ograniczonym dostępie do zasobów, mogą rozmawiać o trudnych sprawach w sposób, który ich łączy, a nie oddala.