Glyn ma 20 lat doświadczenia w dziedzinie rozwoju osobistego, jest certyfikowanym trenerem międzynarodowym Centrum Porozumienie Bez Przemocy , trenerem w miejscu pracy i ocenie, trenerem fitnessu osobistego i odżywiania oraz akredytowanym na szczeblu krajowym mediatorem (NMAS) i mediatorem NVC.

Pasja Glyn do tradycyjnej komunikacji i rozumienia różnych kultur doprowadziła do współpracy z liderami korporacyjnymi w ramach coachingu indywidualnego i grupowego. Glyn wykorzystuje praktyczny, prosty, łatwy do opanowania i silnie transformujący model komunikacji, który można zastosować w każdej interakcji – biznesowej, rodzinnej czy przyjacielskiej. Sama stosowała tę technikę i wspierała swoich klientów, pomagając im pokonywać przeszkody w biznesie, wychowywać nastolatków i radzić sobie z rozwodem.

Obsługiwane konwersacje

Na czym polega rozmowa wspierana? Mediacja ma wiele form, technik i zastosowań. Niektóre formy obejmują metody, w których strony są kierowane i doradzane w wyborze rozwiązań. Inne formy obejmują wspieranie decyzji stron (zamiast decyzji prawnika) oraz uwzględnienie wzajemnych potrzeb i interesów.

Glyn zaprasza do spotkania z otwartością i tworzy bezpieczną atmosferę, wolną od osądów. Szkolenie i doświadczenie Glyna w zakresie mediacji opartej na empatycznej komunikacji wpisuje się w transformacyjny styl mediacji, w którym nie ma presji na znalezienie rozwiązań. Zapewnia im przestrzeń do naturalnego pojawienia się, gdy buduje się więź i wzajemne zrozumienie.

Często, gdy rozmawiamy ze sobą o ważnych, a czasem bolesnych sprawach, wydaje się, że możemy to zrobić sami i że powinno być to proste, choć bez umiejętności rzadko doświadczamy poczucia, że ​​jesteśmy w pełni wysłuchani lub zrozumiani. Doświadczenie poczucia, że ​​jesteśmy wystarczająco wysłuchani i zrozumiani, jest jednym z najważniejszych czynników wpływających na jasną i pełną szacunku komunikację i nie wymaga od nas wzajemnego zgadzania się.