„Pasjonuje mnie wkład w rozwój – osobisty, zarządczy i organizacyjny. Lubię współpracować z wieloma osobami, aby wspierać rozwój organizacji, zespołów i jednostek, a także towarzyszące temu zmiany behawioralne i kulturowe”
Gina Lawrie jest międzynarodową konsultantką, trenerką i coachem. Jej praca w Porozumienie Bez Przemocy (NVC) zabrała ją w różne zakątki świata, choć ostatnio podróżuje mniej, aby chronić środowisko i nawiązać bliższe relacje ze społecznością i naturą. Do swojej pracy wnosi trzy dekady różnorodnego doświadczenia, w tym doświadczenie w psychologii, pracy socjalnej, rozwoju organizacji, a także nauczaniu medytacji.
Jako Asesor w Centrum Porozumienie Bez Przemocy (CNVC), jest członkiem Zespołu Asesorów Języków Angielskich w Europie, prowadząc zarejestrowanych kandydatów na trenerów CNVC przez proces certyfikacji. Gina zmniejsza liczbę swoich obowiązków, dlatego nie rejestruje już nowych kandydatów.
Gina oferuje:
Porozumienie Bez Przemocy: NVC uświadamia nam, jak zachować więź z człowieczeństwem – swoim i innych – podczas komunikacji, a także oferuje konkretne narzędzia, które pomagają nam pozostać w tym często zaskakująco transformacyjnym sposobie interakcji.
Empatyczne odgracanie: Nasze podejście nie polega tylko na wyrzucaniu rzeczy. Chodzi o pracę z emocjonalnym przywiązaniem do nich, aby uwolnić swój wybór, czas i energię.
Praca Giny dotyczy:
współpraca z klientami i współpracownikami.
ułatwianie jednostkom i grupom działania w sposób, którego później będą mniej żałować.
wspierając i stawiając wyzwania w sposób sprzyjający zrozumieniu i rozwojowi.
wspieranie osób i organizacji w dążeniu do coraz większej spójności pomiędzy ich zachowaniami i wartościami.
integracja aspektów psychicznych, emocjonalnych i duchowych jednostek i organizacji.
Niezależnie od tego, czy doradzam organizacjom, czy pracuję z osobami indywidualnymi, wykorzystuję szerokie spektrum podejść zarówno konwencjonalnych, jak i niekonwencjonalnych.
