Claudia Mehmel-Broadhurst
Certyfikowany Trener od 2013 roku
Redaktor, Trener, Mediator (cert.) / Redakteurin, Trainerin, Mediatorin (zert.)
Mówi po angielsku i niemiecku
Current Country: Germany
Kraj pochodzenia: Niemcy
O mnie:
Pracuję jako trener CNVC, redaktor naczelna magazynu NVC „Empathische Zeit” oraz właścicielka sklepu internetowego www.empathikon.de z materiałami edukacyjnymi na temat komunikacji bez przemocy. Posiadam 30 lat doświadczenia zawodowego w branży medialnej, z czego 15 lat na stanowisku kierowniczym. Odkryłam komunikację bez przemocy w 2006 roku i od tamtej pory cieszę się życiem w świecie, którego nie da się już mierzyć konwencjonalnymi kryteriami „dobra” i „zła”.
Profesjonalny:
Dziennikarstwo odgrywało ważną rolę w moim życiu przez ponad 30 lat.
W 1979 roku, oprócz nauki języka niemieckiego, pracowałem jako reporter policji i straży pożarnej.
W 1983 roku rozpocząłem karierę w znanym hamburskim wydawnictwie. Od połowy lat 90. moje obowiązki obejmowały opracowywanie, prezentowanie i wdrażanie koncepcji współpracy, nowych magazynów i kampanii. Czasami koordynowałem pracę 20 niezależnych pracowników, a jako zastępca redaktora naczelnego dwóch magazynów telewizyjnych kierowałem zespołem 30 współpracowników. Dla „mojego magazynu” stworzyłem bloga telewizyjnego (2009) i zarządzałem treściami online, między innymi. Mam również doświadczenie w pracy w partii politycznej, w anonimowych grupach samopomocowych i inicjatywach obywatelskich oraz moderuję dwa fora internetowe . Oprócz umiejętności miękkich (umiejętności, które są przydatne lub niezbędne do interakcji społecznych), które są dziś tak często cytowane, przekazywanie informacji jest jedną z moich podstawowych kompetencji.
Jako matka dorosłego już syna, jestem bardzo dobrze zaznajomiona z problemami rodzinnymi.
Chciałbym szerzej propagować komunikację bez przemocy w następujących obszarach:
- w organizacjach, stowarzyszeniach i firmach
- w rodzinie
- podczas uprawiania sportu lub wypoczynku
- w dyskusjach na temat porozumienia docelowego
- w moderowaniu konfliktów
- w procesach budowania zespołu
- w sektorze zdrowia, zwłaszcza w pielęgniarstwie
- wszędzie tam, gdzie ludziom zależy na konkretnej i jednocześnie wrażliwej komunikacji
Główny język trenera
Über mich:
Ich bin unterwegs als CNVC-Trainerin, Chefredakteurin des GFK-Magazins „Empathische Zeit“ und als Inhaberin des www.empathikon.de Webshops für Lernmittel rund um die Gewaltfreie Kommunikation. Ich bringe 30 Jahre Berufserfahrung in der Medienbranche mit, davon 15 Jahre in leitender Position. Die Gewaltfreie Kommunikation entdeckte ich 2006 und seither genieße ich es, in einer Welt zu leben, die mit dem herkömmlichen “Richtig”- und “Falsch”-Maßstäben nicht mehr zu messen ist.
Berufliches:
Mehr als 30 Jahre spielte der Journalismus die Hauptrolle in meinem Leben.
1979 war ich neben dem Germanistik-Studium als Polizei- und Feuerwehr-Reporterin im Einsatz.
1983 begann meine Karriere in einem namhaften Hamburger Großverlag. Zu meinen Aufgaben gehörten seit Mitte der neunziger Jahre unter anderem die Entwicklung, Präsentation und Realisierung von Konzepten für Kooperationen, neuen Heften und Aktionen. Zeitweise koordinierte ich 20 freie Mitarbeiter und stand als Stellvertretende Chefredakteurin zweier TV-Zeitschriften einem Team von 30 Kollegen vor. Für „meine Zeitschrift“ entwickelte ich unter anderem einen TV-Blog (2009) und betreute Online-Inhalte. Ich bringe außerdem Erfahrung mit der Arbeit in einer politischen Partei, in anonymen Selbsthilfegruppen und Bürgerinitiativen mit und moderiere zwei Internet-Foren. Der Transport von Informationen gehört neben den heute so häufig zitierten Soft Skills (Fähigkeiten, die für die soziale Interaktion nützlich oder notwendig sind) zu meinen Kernkompetenzen.
Als Mutter eines mittlerweile erwachsenen Sohnes sind mir auch Familienthemen durchaus vertraut.
Gewaltfreie Kommunikation möchte ich in folgenden Bereichen stärker verbreiten:
- in Organisationen, Verbänden und Firmen
- in der Familie
- beim Sport oder in der Freizeit
- in Zielvereinbarungsgesprächen
- bei der Konfliktmoderation
- in Teambildungs-Prozessen
- im Gesundheitswesen, besonders in der Pflege
- überall da, wo es Menschen um konkrete und gleichzeitig einfühlsame Kommunikation geht
Udostępnij tę stronę:
CEL SZKOLENIA:
- Biznes
- Rozwiązywanie konfliktów
- Doradztwo i coaching
- Ułatwienie
- Ogólny
- Zdrowie i leczenie
- Rodzicielstwo i rodzina
Ponieważ wierzę, że radość płynąca ze współczującego dawania i otrzymywania jest zgodna z naszą naturalną naturą, spędziłem wiele lat mojego życia, zastanawiając się nad dwoma pytaniami: Co dokładnie się dzieje, gdy tracimy kontakt ze współczującą naturą i zaczynamy zachowywać się agresywnie i wyzyskująco? I odwrotnie, co umożliwia niektórym ludziom pozostawanie w kontakcie ze swoją współczującą naturą nawet w najtrudniejszych okolicznościach? / Weil ich glaube, dass die Freude am einfühlsamen Geben und Nehmen unserem natürlichen Wesen entspricht, beschäftige ich mich schon viele Jahre meines Lebens mit zwei Fragen: Was geschieht genau, wenn wir die Verbindung zu unserer einfühlsamen Natur verlieren und uns schließlich gewalttätig und ausbeuterisch verhalten? Und umgekehrt, was macht es manchen Menschen möglich, selbst unter den schwierigsten Bedingungen mit ihrem einfühlsamen Wesen in Kontakt zu bleiben? ~ Marshall Rosenberg
Skontaktuj się z Claudią Mehmel-Broadhurst
Do załadowania tej mapy wymagana jest usługa OpenStreetMap
Do załadowania tej mapy wymagana jest usługa OpenStreetMap