Cześć, nazywam się Anja Ufermann i pracuję jako trenerka w Porozumienie Bez Przemocy oraz coach i konsultantka. W dzieciństwie empatia wobec innych i przekładanie ich słów na potrzeby było dla mnie kluczowe dla przetrwania. W ten sposób rozwinęłam w sobie wyjątkową wrażliwość na ludzi. Z łatwością dostrzegam ich prawdziwą naturę i potencjał. Moja zdolność do empatii jest zatem czymś, co mnie definiuje. Nadal trudno mi to tutaj pisać bez wstydu. Pomaga mi fakt, że wiele osób mi to zgłaszało.

Ponieważ moja uwaga była zazwyczaj skierowana na zewnątrz, wyzwaniem w moim rozwoju było nawiązanie delikatnego kontaktu z samym sobą i traktowanie siebie tak samo ważnego jak inni. Transformacja niezliczonych głosów krytycznych we mnie była ważnym krokiem – wyrażanie siebie autentycznie i swobodne formułowanie próśb. Nie tylko przekazywanie Porozumienie bez Przemocy , ale także jego realizacja jest moją codzienną motywacją.

Dla mnie ważne jest branie odpowiedzialności i pomaganie w kształtowaniu życia społecznego. Zainicjowałem Dni NVC w Bonn i Kolonii, a następnie prowadziłem te ostatnie przez dziesięć lat. Organizowałem dni szkoleniowe, kongresy i IIT. Przez lata zasiadałem w zarządzie DACH eV i przez kilka lat w zarządzie grupy projektowej „Transform Munich Security Conference”. Jestem inicjatorem i organizatorem Monachijskiego Spotkania Pokojowego (wydarzenia dialogu między nauką o pokoju, pracą na rzecz pokoju, ruchem pokojowym i Monachijską Konferencją Bezpieczeństwa) oraz obserwatorem Monachijskiej Konferencji Bezpieczeństwa, która jest największym na świecie think tankiem zajmującym się globalnymi kwestiami bezpieczeństwa.

Chcę przyczyniać się do zmiany społecznej. W tym celu coraz bardziej interesuje mnie „MY”. W tym celu zajmowałem się traumą transgeneracyjną i zbiorową. Interesują mnie również metody promujące współpracę, takie jak „zespół jest szefem”.