Jak pracujesz? W firmach i organizacjach non-profit, rodzinach i wspólnotach wyznaniowych, sposób, w jaki pracujemy, ma znaczenie.

Zmiana kultury: Nonviolence at Work na nowo wyobraża sobie te środowiska jako miejsca zjednoczone z naszymi wartościami. Nasza praca może być odżywczą częścią naszego życia. Możemy z niecierpliwością oczekiwać spotkań. Grupy robocze mogą stać się przestrzeniami, w których miło nam przebywać, gdzie nauka jest ciągła, a błędy mile widziane, gdzie każdy czuje się ważny.

Umiejętności związane z niestosowaniem przemocy — zmiana perspektyw, myślenie systemowe oraz wykazywanie się cierpliwością i odwagą poprzez przekazywanie informacji zwrotnych i radzenie sobie z konfliktami — mogą zmienić sposób, w jaki współpracujemy. Ta książka oferuje dziesiątki pomysłów i przykładów, jak to zrobić.