FILOZOFIA CERTYFIKACJI
„POWER WITH” zamiast „POWER OVER”
Centrum Porozumienie Bez Przemocy (CNVC) oferuje unikalną perspektywę trenerom, którzy chcą zostać Certyfikowanymi Trenerami. Proces ten znacznie różni się od większości tradycyjnych programów szkoleniowych. Członkowie zespołu certyfikującego, którzy wspierają kandydatów na trenerów w ich drodze do certyfikacji, nazywani są „asesorami”. Tworzą oni partnerstwo z kandydatem – co nazywamy procesem „władzy z”, a nie dominacji czy „władzy nad”. Ta zmiana paradygmatu pozwala asesorom pełnić swoje role w duchu wspólnego szacunku i władzy. Rozpoczynając proces certyfikacji, zapraszamy Cię do podjęcia wyzwania doświadczenia tej zmiany.
Twoje zobowiązanie: zanim zostaniesz Certyfikowanym Trenerem, zdobędziesz:
- Silne podstawy świadomości NVC, potwierdzone poglądami na temat zmian społecznych i duchowości NVC, a także uczestnictwem we wspólnocie NVC.
- Głębokie zrozumienie procesu NVC i doskonałe umiejętności nauczania, a także chęć dalszego rozwoju w tych obszarach.
- Co najmniej roczne doświadczenie w nauczaniu NVC jako niecertyfikowany trener, w tym prowadzenie warsztatów i grup ćwiczeniowych, znaczące doświadczenie szkoleniowe z co najmniej trzema różnymi certyfikowanymi trenerami CNVC, co najmniej pięćdziesiąt (50) dni szkolenia NVC w ciągu trzech do pięciu lat, a także dzienniki szkoleniowe i osobiste dzienniki NVC, które pomogą Ci śledzić własne postępy i naukę.
Co dalej? Droga do certyfikacji CNVC obejmuje sześć kroków, w następującej kolejności:
- Rejestracja wstępna
- Rejestracja
- Przygotowanie do oceny (średnio 3-5 lat)
- Ocena podstawowa
- Ocena
- Orzecznictwo
Nasz prezent dla Ciebie
Dziękujemy, że dziś zapoznałeś się z procesem certyfikacji non-violent. Mamy nadzieję, że poczujesz się zainspirowany i podzielisz się darem porozumienie bez przemocy w dowolny możliwy sposób.
