Coaching voor transformatie
Coaching voor transformatie: persoonlijke groei en sociale verandering stimuleren
Overzicht: "Coaching for Transformation" biedt een frisse kijk op coaching door niet alleen te focussen op het empoweren van cliënten voor persoonlijke groei, maar ook door te pleiten voor sociale verandering. Dit boek gaat diep in op de manier waarop hulpmiddelen voor zelfbewustzijn een passie bij cliënten kunnen aanwakkeren, hen kunnen helpen hun diepste verlangens te ontdekken en een betekenisvolle impact in de wereld te maken.
Inside-Out-model: In tegenstelling tot traditionele handleidingen presenteert dit boek een coachingsmodel van binnenuit. Het onderzoekt de ingewikkelde relatie tussen geest, hart, lichaam en ziel bij zowel de coach als de cliënt.
Vijf wegen naar transformatie:
- Behoeften en waarden verkennen - Maak opnieuw verbinding met wat er echt toe doet.
- Ervaar het moment - Vind kracht in het heden.
- De toekomst visualiseren - Droom groots en stel visionaire doelen.
- Verruiming van de blik - Verbreed perspectieven om het grotere geheel te zien.
- De schaduw omarmen - Erken en integreer alle delen van het zelf.
Elk pad revitaliseert passie en bevordert toewijding aan acties die in harmonie zijn met iemands ware zelf.
Empathische aanwezigheid en empowerment: Het boek introduceert manieren om een empathische aanwezigheid te ontwikkelen die individuen in staat stelt actie te ondernemen die geworteld is in diep zelfinzicht.
Het standpunt van de coach: Leer uw 'coachstandpunt' te ontwikkelen - een unieke mix van fysieke, mentale en spirituele kwaliteiten die cliënten inspireren door zowel meelevende als felle coaching.
Beyond the Conventional: "Coaching for Transformation" streeft ernaar het bereik van coaching uit te breiden tot voorbij individuen met macht en privileges, door heilige relaties te bevorderen die cliënten begeleiden naar diepgaande zelfontdekking en hoe zij een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren aan de samenleving.
Holistische aanpak: Met 24 coachingvaardigheden ondersteunt het boek cliënten bij het identificeren en nastreven van doelen die bijdragen aan een betere wereld, leidend tot empowerment en duurzame verandering.
Auteurs en hun visie: Geschreven door succesvolle coaches die een transformatief coachingcertificeringsprogramma van negen maanden uitvoeren via Leadership that Works. Zij zijn pioniers in het introduceren van coaching bij non-profitorganisaties en sociale activisten. Hun gevarieerde klantenkring omvat leiders uit de sociale sector, filantropen, bedrijfsleiders, universiteiten en individuen met alle achtergronden.
Gedetailleerde inhoud:
- Deel I: Aan de slag
- Deel II: Wegen naar afstemming
- Deel III: Visies werkelijkheid maken
- Sectie IV: Evolutie van coaching
Belangrijkste kenmerken:
- Echte coachingsdialoogvoorbeelden voor onmiddellijke toepassing.
- Een holistische aanpak voor empowerment en blijvende verandering.
- Een engagement voor sociale verandering en het creëren van betere werelden door middel van coaching.
Duik in 'Coaching for Transformation' en begin aan een reis die traditionele coaching overstijgt, diepe verbindingen bevordert en maatschappelijke verandering katalyseert door persoonlijke groei.
