Het duurde even voordat ik dit begreep en doorhad waarom doelgericht werken vrijwel niet bestaat. In tien jaar in de energiesector heb ik koninkrijken, oorlogen en overlevingsstrijd meegemaakt. Dit is absoluut niet onbelangrijk – sterker nog, het is van groot belang voor het individu – maar er is nauwelijks gelegenheid, laat staan ​​de vaardigheden of structuren, om hiermee om te gaan of deze informatie te benutten. Integendeel: "Emoties horen hier niet thuis!" Maar dat deert de emoties nauwelijks.

Ze zijn er nog steeds. Hoe minder ruimte je ze geeft, hoe groter hun impact. De masteropleiding "Consulting" opende voor mij de deur naar procesconsulting, wat leidde tot mijn passie en een andere professionele vaardigheid: het vormgeven van samenwerking, die begint bij elk individu – bij mij, bij jou – en niet minder complex wordt naarmate de reikwijdte toeneemt. Al 15 jaar ben ik intensief betrokken bij consulting – zowel in de profit- als de non-profitsector – als organisatieontwikkelaar, mediator, supervisor, coach en docent.

Ik ben met hart en ziel een organisatieontwikkelaar, een ingenieur én een econoom; mijn doel is ervoor te zorgen dat mensen daadwerkelijk objectief werken – en daarbij mensen betrekken. Niet als een of ander zweverig idee of een dekmantel, maar als een zeer efficiënte en zinvolle aanpak.