Ga direct naar de hoofdinhoud
Portret van Oyvind Sandve

Oyvind Sandve

Gecertificeerd trainer sinds 2026

Military School, Engineer Corps, Bachelor’s Degree in Comparative Politics, Master’s Degree in Political Economy and Conflict Dynamics
Verbinding toegankelijk maken
Spreekt Engels en Noors
Current Country: Norway
Land van herkomst: Noorwegen
"Voor mij is GC een brug tussen persoonlijke genezing en maatschappelijke verandering. Wanneer mensen leren om eerst naar hun behoeften te luisteren voordat ze een strategie kiezen, kan conflict een toegangspoort worden tot waardigheid, verantwoordelijkheid en transformatie."

Ik ben trainer, sociaal ondernemer en organisatieleider met een diepe betrokkenheid bij het toegankelijk maken van Geweldloze Communicatie als een praktische kracht voor sociale verandering. Mijn werk is geworteld in de overtuiging dat mensen veranderen wanneer ze waardigheid, verbondenheid, verantwoordelijkheid en een gevoel van verbondenheid met hun eigen behoeften en die van anderen ervaren. Voor mij GC niet alleen een communicatiemodel; het is een manier om conflicten, macht, heling, leiderschap en sociale transformatie te begrijpen.

Ik ben algemeen directeur van Stiftelsen Retretten in Oslo, een stichting die mensen ondersteunt bij hun herstel van drugsverslaving en levensuitdagingen. De afgelopen jaren GC ontwikkeld GCdie mensen helpen hun zelfinzicht, emotionele regulatie, conflictvaardigheden, empathie en het vermogen om keuzes te maken die hun leven ten goede komen, te versterken. Mijn passie is om GC voor mensen die er normaal gesproken niet naar op zoek zouden gaan, maar die er enorm baat bij kunnen hebben om een ​​taal te ontdekken voor wat er in hen leeft.

Sociale verandering staat centraal in mijn werk. Ik ben met name geïnteresseerd in de manier waarop GC systemen, instellingen en overheidsbeleid kan beïnvloeden. Mijn voorkeur gaat vaak uit naar verandering van bovenaf: samenwerken met beleidsmakers, publieke instellingen, politieke omgevingen en financieringsstructuren om omstandigheden te creëren waarin meer mensen toegang krijgen tot levensreddende praktijken. Ik geloof dat als we willen dat GC Global Conservation) een breed publiek bereikt, we het ook moeten integreren in scholen, herstelsystemen, gevangenissen, sociale diensten, leiderschapsopleidingen en publieke instellingen.

Tegelijkertijd geloof ik ook in verandering van onderaf. Ik leid een scoutinggroep, waar ik zie hoe gemeenschap, verantwoordelijkheid, natuur en praktisch leiderschap het leven van jongeren kunnen vormgeven. Voor mij is scouting ook een vorm van sociale verandering. Het is een plek waar kinderen en jongeren kunnen ervaren hoe het is om erbij te horen, moed te tonen, samen te werken, dienstbaar te zijn en zorg te dragen voor de natuur. Dit sluit aan bij mijn werk bij Retretten en herinnert me eraan dat transformatie zowel plaatsvindt via systemen als via kleine, concrete gemeenschappen waar mensen leren zichzelf en elkaar te vertrouwen.

Mijn academische achtergrond ligt in de politieke economie en conflictdynamiek. Ik heb in Afrika gestudeerd en gewerkt, en dit blijft een belangrijk onderdeel van mijn langetermijnambities. Ik ben geïnteresseerd in de wisselwerking tussen conflict, ongelijkheid, trauma, economie en macht, en hoe GC kan bijdragen aan een meer levensonderhoudende manier van organiseren van gemeenschappen en samenlevingen. Ik wil met name onderzoeken hoe GC sociale verandering in Afrikaanse contexten kan ondersteunen, in samenwerking met lokale leiders en gemeenschappen.

Als trainer zet ik me met hart en ziel in om complexe ideeën begrijpelijk, praktisch en relevant te maken. Ik wil dat mensen mijn trainingen niet alleen verlaten met concepten, maar ook met een gevoel van mogelijkheden: dat conflict verbinding kan maken, dat behoeften kunnen leiden tot verstandig handelen, en dat mensen elkaar met meer eerlijkheid en zorg kunnen benaderen. Ik ben vooral geïnteresseerd in het onderscheid tussen behoeften en strategieën, omdat ik heb gezien hoeveel conflicten er ontstaan ​​wanneer mensen direct overgaan op strategieën zonder de dieperliggende behoeften te begrijpen.

Wat ik mensen graag wil laten weten, is dat ik dit werk voor de lange termijn wil doen. Mijn pad met GC is lang, veeleisend en soms eenzaam geweest, maar het heeft me ook diepgaand gevormd. Integriteit, bijdrage en praktische impact staan ​​bij mij hoog in het vaandel. Ik wil GC verder gaat dan kleine gemeenschappen van mensen die al geïnteresseerd zijn en onderdeel wordt van de taal van het dagelijks leven, onderwijs, herstel, leiderschap en maatschappelijke verandering.

Mijn streven is om bij te dragen aan een bredere beweging waarin verbinding, behoeftebewustzijn, empathie en verantwoordelijkheid normale onderdelen worden van hoe we samenleven. Ik wil helpen bruggen te bouwen tussen persoonlijke transformatie en structurele verandering, tussen innerlijk werk en publieke systemen, tussen genezing en leiderschap. Voor mij is dit de belofte van GC: niet alleen betere communicatie, maar ook een meer compassievolle en moedige manier om de samenleving vorm te geven.

“Mijn missie is om GC toegankelijk te maken voor mensen en gemeenschappen die er via traditionele cursussen wellicht nooit mee in aanraking zouden komen. Ik bied trainingen, programma's en organisatieontwikkeling aan die waardigheid, behoeftebewustzijn, emotionele regulatie, empathie en oprechte verbinding bevorderen. Mijn werk slaat een brug tussen persoonlijke genezing en maatschappelijke verandering. Ik integreer GC in herstelwerk, leiderschap, onderwijs, publieke systemen en het gemeenschapsleven, en help mensen en organisaties om van conflict en ontkoppeling over te stappen naar verantwoordelijkheid, verbondenheid en betekenisvol handelen.”

Deel deze pagina:

TRAININGSDOELSTELLING:

  • Bedrijf
  • Kinderen
  • Diversiteit
  • Onderwijs
  • Algemeen
  • Lichaam-Geest-Ziel
  • Ouderschap en gezin
  • Sociale verandering
Ik probeer te leven volgens de woorden van Gandhi: "Wees de verandering die je in de wereld wilt zien."
“Ik werk graag samen, wissel ideeën uit en deel wat ik leer en creëer. Delen is voor mij geven om elkaar, en ik geloof dat we sterker worden als we onze ervaring en middelen met elkaar delen.”

Neem contact op met Oyvind Sandve

Tourniquet *