Maylis Boyé
Gecertificeerd trainer sinds 2018
Geweldloze Communicatie Trainer & Management Coach
Spreekt Frans
Current Country: France
Land van herkomst: Frankrijk
Mijn bedoeling is om:
- Bevorder zorgzame, bewuste en coöperatieve communicatie in management
- Stimuleer de persoonlijke betrokkenheid en verantwoordelijkheid van mannen en vrouwen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling
- Moeilijke overgangen ondersteunen en omzetten in kansen voor een vreugdevolle ontwikkeling
Ik nodig je uit om "even stil te staan bij verandering". Ik stel voor om prioriteit te geven aan de kwaliteit van de relaties met jezelf en anderen in de professionele omgeving. Enkele vragen die ik probeer te beantwoorden:
- Wat kan ik veranderen in de manier waarop ik dingen doe en spreek om mijn professionele en persoonlijke leven en dat van de mensen om me heen te verbeteren?
- Wat is echt belangrijk en waar wil ik mijn tijd en energie aan besteden?
- Hoe kun je nee zeggen of een nee horen, terwijl je verbonden blijft en gericht bent op een win-winoplossing?
- Hoe verstuur of ontvang je een lastige boodschap zonder de dialoog uit het oog te verliezen?
- Hoe kunnen we het elkaar gemakkelijker maken?
Ik heb een voorkeur voor twee werkgebieden: plezier, spel en ernst ;)! Het is beter om te weten: de kwaliteit van de communicatie (woorden, zelf en anderen) en de fysieke houding (hoofd, lichaam, hart)
Interventiegebieden:
- Ontwikkel relationele vaardigheden om daadwerkelijk coöperatief management te creëren
- Verbeter de kwaliteit van intrapersoonlijke en interpersoonlijke communicatie
- Ontwikkel en versterk het zelfvertrouwen en het vertrouwen in anderen
- Het ondersteunen van individuele en collectieve verandering
Moedertaal van de trainer
Mon intention est de :
- Favoriser une communication bienveillante, consciente et coopérative dans le management
- Solliciter l’engagement personnel et la responsabilité des hommes et femmes dans leur évolution professionnelle et personnelle
- Accompagner les transitions difficiles en opportunités de développement joyeux
J'invite à « ralentir pour changer » . Je propose de mettre la priorité est la qualité des relations à soi et aux autres dans l’environnement professionnel.
Quelques questions à laquelle nous tentons de répondre :
- Que puis-je changer dans ma manière de faire, de parler, pour améliorer ma vie professionnelle et personnelle et celle de ceux qui m’entourent ?
- Qu'est ce qui est vraiment important et où je souhaite mettre mon temps et mon énergie ?
- Comment dire non ou entendre un non en restant en lien, et orienté solution gagnant /gagnant ?
- Comment émettre ou recevoir un message difficile en restant ouvert au dialogue ?
- Comment se faciliter la vie mutuellement ?
Je privilégie 2 axes de travail dans la joie, le jeu et le sérieux ;)! c'est mieux : La qualité de la communication( les mots, soi et l’autre) et la posture physique (Tête, corps, cœur)
Les domaines d'intervention:
- Développer les compétences relationnelles pour créer un réel management coopératif
- Améliorer la qualité de la communication intrapersonnelle et interpersonnelle
- Développer et renforcer la confiance en soi et en les autres
- Accompagner le changement individuel et collectif
"De vrijheid is niet zo groot als de vrijheid om fouten te maken. ~Mahatma Gandhi"
Deel deze pagina:
TRAININGSDOELSTELLING:
- Bedrijf
- Conflictresolutie
- Onderwijs
- Lichaam-Geest-Ziel
- Ouderschap en gezin
- Sociale verandering
Kijk naar de volledige harmonie van de pensée, de voorwaardelijke vrijlating en de actie. Zorg ervoor dat u een luchtreiniger gebruikt en dat het goed is. ~ Mahatma Gandhi
Neem contact op met Maylis Boyé
De OpenStreetMap-service is vereist
om deze kaart te laden.
De OpenStreetMap-service is vereist
om deze kaart te laden.