"De oorspronkelijke Griekse betekenis van 'hiërarchie' is priesterschap (hieros = heilig, archein = de top). Dit impliceert dat degenen die hoger in de hiërarchie staan, dichter bij God staan en daarom verplicht zijn te bepalen wat goed of fout is en wie goed of slecht is. Dit is waar GC een transformerende kracht kan zijn."
Al op vijfjarige leeftijd zag ik mijn ouders ruzie maken, schudde ik innerlijk mijn hoofd en dacht bij mezelf: "Hmm, daar schiet ik niet veel mee op." Dertig jaar later besefte ik dat communicatie niet alleen iets persoonlijks is, maar ook iets cultureels of zelfs historisch. En ik neem deel aan deze communicatiecultuur ondanks – of misschien juist dankzij – mijn hoge idealen!
Tijdens mijn eerste training bij Marshall was ik zeer gefascineerd door de manier waarop ons historische erfgoed onze communicatie en cultuur heeft gevormd. Het werd me ook duidelijk dat organisatiestructuren een verzwakkend of versterkend effect kunnen hebben op communicatie en handelen.
En zo gaat het verder: als samenleving staan we voor complexe uitdagingen. Kunnen de gebruikelijke vormen van communicatie en besluitvorming recht doen aan deze complexiteit en tijdig oplossingen bieden?
Met mijn enthousiasme voor communicatie en participatie, zowel op kleine als grote schaal, wil ik graag bijdragen aan een cultuur waarin conflicten en verschillen leiden tot creativiteit en oplossingen voor het grotere geheel!
Moedertaal van de trainer
Herzlich willkommen!
Schon als Fünfjähriger sah ich meine Eltern im Streit, schüttelte innerlich den Kopf und dachte mir: "Hmm, das hilft nicht viel." 30 Jahre später habe ich erkannt, dass Kommunikation nicht allein etwas Persönliches ist, sondern etwas Kulturelles oder gar Historisches. Und an dieser Kommunikationskultur nehme ich trotz - oder vielleicht gerade wegen - meiner hohen Ideale teil!
In meinem ersten Training mit Marshall war ich tief fasziniert davon, wie unser historisches Erbe unsere Kommunikation und Kultur prägt. Es wurde auch deutlich, dass Organisationsstrukturen eine schwächende oder stärkende Wirkung auf Kommunikation und Handeln haben können.
Und es geht weiter: Wir stehen als ganze Gesellschaft vor komplexen Herausforderungen. Können die gewohnten Formen der Kommunikation und Entscheidungsfindung der Komplexität gerecht werden und - zeitnahe - Lösungen bieten?
Mit meiner Begeisterung für Kommunikation und Partizipation im Kleinen wie im Großen möchte ich eine Kultur mitgestalten, in der Konflikte und Unterschiede zu Kreativität und Lösungen für das große Ganze führen!
